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总量指标是认识现象总体数量特征的（）。

  • A、派生指标
  • B、基础指标
  • C、分析指标
  • D、平均指标

参考答案

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考题 由反映总体各单位数量特征的标志值汇总得出的指标是( )。A．总体单位总量B．总体标志总量C．质量指标D．相对指标
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考题 统计指标反映的是（ ）。A.总体现象的数量特征B.总体现象的社会特征C.个体现象的数量特征D.个体现象的社会特征
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考题 由反映总体各单位数量特征的标志值汇总得出的指标是（）。A总体单位总量B总体标志总量C质量指标D相对指标
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考题 总量指标和平均指标反映了现象总体的规模和一般水平。但掩盖了总体各单位的差异情况，因此通过这两个指标不能全面认识总体的特征。A对B错
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考题 人力资源总量指标作用主要体现在（）。A、人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点B、人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础C、人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据D、人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的基础
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考题 由反映总体各单位数量特征标志值汇总得出的指标是（）A、总体单位总量B、总体标志总量C、质量指标D、相对指标
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考题 由反映总体各单位数量特征的标志值汇总得出的指标（）A、总体单位总量B、总体标志总量C、质量指标D、相对指标
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考题 统计指标反映的是（）。A、总体现象的数量特征B、总体现象的社会特征C、个体现象的数量特征D、个体现象的社会特征
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考题 社会经济统计中，总量指标是对社会经济现象总体认识的（），是计算相对指标和平均指标的（）。
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考题 综合指标，是指用来从总体上反映所研究现象数量特征和数量关系的范畴及其数值，以下选项不属于综合指标总量的是（）。A、相对指标B、平均指标C、标志变异指标D、商品价格
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考题 （）是指运用各种统计指标来反映和研究客观现象总体的一般数量特征和数量关系的方法。如税收总量、税负、弹性、离散趋势。A、综合指标法B、分组法C、统计模型法D、归纳推断法
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考题 把总量指标划分为总体单位总量指标和总体标志总量指标的依据是（　）。A、反映现象的规模和水平B、反映现象之间的数量关系C、反映现象的客观内容D、反映现象的过程和结果
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考题 下列各项中，用来反映现象总体数量状况的指标是（）。A、总量指标B、统计指标C、相对指标D、平均指标
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考题 多选题综合指标按其反映现象总体数量特征的不同可分为（）。A总量指标B标志变异指标C变量指标D相对指标E平均指标
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考题 多选题人力资源总量指标作用主要体现在（）。A人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点B人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础C人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据D人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的基础
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考题 单选题把总量指标划分为总体单位总量指标和总体标志总量指标的依据是（　）。A 反映现象的规模和水平B 反映现象之间的数量关系C 反映现象的客观内容D 反映现象的过程和结果
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考题 单选题由反映总体各单位数量特征标志值汇总得出的指标是（）A 总体单位总量B 总体标志总量C 质量指标D 相对指标
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考题 单选题由反映总体各单位数量特征的标志值汇总得出的指标（）A 总体单位总量B 总体标志总量C 质量指标D 相对指标
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考题 单选题由反映总体各单位数量特征的标志值汇总得出的指标是（）。A 总体单位总量B 总体标志总量C 质量指标D 相对指标
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考题 单选题统计指标反映的是（）。A 总体现象的数量特征B 总体现象的社会特征C 个体现象的数量特征D 个体现象的社会特征
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考题 单选题下列各项中，用来反映现象总体数量状况的指标是（）。A 总量指标B 统计指标C 相对指标D 平均指标
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