网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
湖北省国资委印发了《出资企业负责人经营业绩考核办法》，明确提出对省出资企业进行分档考核，企业业绩考核结果成为企业负责人（）的主要依据。
- A、福利分配
- B、住房分配
- C、子女分配
- D、薪酬分配
参考答案
更多 “湖北省国资委印发了《出资企业负责人经营业绩考核办法》，明确提出对省出资企业进行分档考核，企业业绩考核结果成为企业负责人（）的主要依据。A、福利分配B、住房分配C、子女分配D、薪酬分配” 相关考题
考题
修订后的《福建省国资委所出资企业重大法律纠纷案件管理办法》于2015年4月1日起施行，该办法规定所出资企业发生的企业重大法律纠纷案件，应当自仲裁或者诉讼发生之日起( )日内，以书面材料报告省国资委。A.15B.20C.30D.45
考题
根据《企业国有资产交易监督管理办法》(国资委财政部令第32号)规定、国家出资企业决定其子企业的增资行为。其中,对主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域,主要承担重大专项任务的子企业的增资行为,须由国家出资企业报()批准。
A、本级人民政府B、上级人民政府C、同级国资监管机构D、上级国资监管机构
考题
根据《企业国有资产交易监督管理办法》(国资委财政部令第32号)规定,同一国家出资企业及其各级控股企业或实际控制企业之间因实施内部重组整合进行产权转让的,经该国家出资企业审议决策,可以采取非公开协议转让方式。()
此题为判断题(对，错)。
考题
关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法正确的有( )。A．年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期B．年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额C．国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率D．履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免
考题
根据《企业国有资产交易监督管理办法》(国资委财政部令第32号)规定,经国家出资企业审议决策,可以采取非公开协议方式进行增资的情形有()。
A、国家出资企业直接增资企业债权转为股权B、国家出资企业指定其控股、实际控制的其他子企业参与增资企业原股东增资C、职工代表D、党委(党组)书记
考题
根据《企业国有资产交易监督管理办法》(国资委财政部令第32号)规定,国资监管机构负责审核国家出资企业的增资行为。其中,因增资致使国家不再拥有所出资企业控股权的,须由国资监管机构报()批准。
A、国家出资企业所在地的省级人民政府B、本级人民政府C、国务院
考题
国有资产监督管理机构，根据有关规定，对企业负责人的经营业绩进行考核。年度经营考核和任期经营业绩考核采取的方式是（ ）。A．国资委主任对企业负责人的直接评价B．国资委主任与企业负责人签订经营业绩合同C．企业负责人向国资委主任提交经营业绩合同D．考核结果与奖惩挂钩
考题
下列关于2010年国资委对中央企业负责人业绩考核办法中确定资本占用额的表述不正确的是（）。A、可以扣除无息流动负债B、可以扣除在建工程C、不允许对总资产做任何调整D、可以在在总资产平均数的基础上调整
考题
单选题下列关于2010年国资委对中央企业负责人业绩考核办法中确定资本成本率的表述不正确的是（）。A
以5.5%为基础确定B
根据资产负债率进行调整C
根据行业进行调整D
确定后长期不变
考题
单选题根据《企业国有资产法》的规定，根据考核期间的不同，可将国家出资企业管理者经营业绩考核，分为（ ）A
年度经营业绩考核和季度经营业绩考核B
半年度经营业绩考核和年度经营业绩考核C
年度经营业绩考核和任期经营业绩考核D
半年度经营业绩考核和季度经营业绩考核
考题
单选题关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法错误的是（）。A
年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期B
年度经营业绩考核指标的基本指标包括利润总额和经济增加值C
分类指标由履行出资人职责的机构确定D
履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免
考题
单选题按照《四川省国资委及所出资企业中介机构聘用管理办法（试行）》的规定，省国资委出资企业聘用中介机构应当（）。A
由企业从省国资委中介机构备选库中选择B
由企业任意选择C
由国资委指定
考题
单选题下列关于2010年国资委对中央企业负责人业绩考核办法中确定资本占用额的表述不正确的是（）。A
可以扣除无息流动负债B
可以扣除在建工程C
不允许对总资产做任何调整D
可以在在总资产平均数的基础上调整
考题
单选题根据《四川省国有企业国有产权转让管理暂行办法实施细则》的规定，所出资企业整体资产转让，由（）批准。A
本级人民政府B
国资委C
财政部门
热门标签
最新试卷