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下列各项不符合现代企业管理趋势的是()

  • A、创新管理将越来越受到重视
  • B、“软件”管理将更加系统化
  • C、权变管理将扮演主要角色
  • D、垂直等级制度将更加普遍

参考答案

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考题 权变理论认为管理者日如果能够掌握最佳的管理和激励员工的方式,就可以更加成功,并且可以将这些经验应用到任何一个领域。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是()。[2013年11月二级真题]A:更加强调管理的系统化 B:更加强调管理手段的现代化 C:更加强调管理手段的规范化 D:更加强调管理技术的静态化

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考题 随着现代篮球运动向当代化发展的趋势,世界强队的战术阵形将更加综合、机动,队员的位置界限越来越分工清晰。

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考题 移动政务未来的发展趋势是()A、将与传统电子政务并驾齐驱;B、应用项目将更加丰富多彩;C、政企部门之间的合作将日渐加强;D、公众参与面会越来越广;E、政府服务个性化合专业化水平会越来越高。

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