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工资成本人工效率差异是由于存在（）
- A、实际工时与标准工时之差
- B、实际工时与定额工时之差
- C、预算工时与标准工时之差
- D、实际工资率与标准工资率之差
参考答案
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考题
下列关于标准成本差异的计算公式中，正确的有()。A.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×实际价格B.直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量C.直接人工成本差异=直接人工效率差异+直接人工工资率差异D.直接人工效率差异=(实际产量下标准工时-实际工时)×标准工资率
考题
直接人工成本差异计算公式不正确的是()。
A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本
考题
标准成本差异分为直接材料成本差异(材料价格差异和材料用量差异)、直接人工成本差异(工资率差异和人工效率差异)、制造费用成本差异(制造费用耗费差异和制造费用效率差异)。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列关于成本差异的计算公式中，错误的是()。A.直接材料成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本
B.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格
C.直接人工工资率差异=标准工时×(实际工资率-标准工资率)
D.直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率
考题
单选题Randall公司使用标准成本法和弹性预算以评估直接人工。总预算差异一般可以分为两项差异，分别是（ ）。A
直接人工工资率差异和直接人工效率差异B
直接人工成本差异和直接人工产量差异C
直接人工工资率差异和直接人工产量差异D
直接人工成本差异和直接人工效率差异
考题
单选题Randall公司采用标准成本法和弹性预算，且正在对其直接人工进行评估。通常直接人工预算总差异可以分解成另外两个什么差异？（）A
直接人工成本差异和直接人工数量差异B
直接人工工资率差异和直接人工数量差异C
直接人工成本差异和直接人工效率差异D
直接人工工资率差异和直接人工效率差异
考题
多选题成本差异的分析主要包括（）A材料价格差异B工资率差异C材料用量差异D人工效率差异
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