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根据利克特的领导系统理论,重要问题的决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能够听取下属意见的领导作风是()

  • A、专制集权式领导
  • B、仁慈集权式领导
  • C、协商民主式领导
  • D、民主式领导

参考答案

更多 “根据利克特的领导系统理论,重要问题的决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能够听取下属意见的领导作风是()A、专制集权式领导B、仁慈集权式领导C、协商民主式领导D、民主式领导” 相关考题
考题 在专权独裁式的领导风格中,权力集中在最高一级领导者手中,他们也授予中下层部分权力,决策一般由最高领导层制定,但下级也有一定程度的决策权。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据利克特管理系统理论,非常时期紧急决策,应该采用第3与第4系统为好。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列关于领导问题的理论是()A、波特-劳勒模式B、双因素理论C、期望理论D、利克特的四种管理方式

考题 领导连续流理论的提出者为()A、坦南鲍母B、勒温C、利克特D、施密特

考题 领导行为理论主要包括()。A领导方式连续统一体理论B.路径——目标理论C.利克特的管理模式理论D.领导四分图理论E.赫茨伯格的双因素理论

考题 利克特领导风格分类中,重要问题决定权仍在最高一级,中下级对次要问题有决定权,上下级联系较深,在执行决策时,能获得一定的相互支持,属于()。 A.仁慈式专制领导B.民主参与式领导C.民主协商式领导D.极端专制领导

考题 利克特的领导系统理论认为,最卓有成效的领导者是()。 A、专制集权式领导B、仁慈集权式领导C、协商民主式领导D、参与民主式领导

考题 研究领导行为的管理系统理论是()提出的。 A、勒温B、坦南鲍姆C、利克特D、施密特E、沙特尔

考题 领导者对下属有一定的信任,但重要事项的决定权仍在最高一级,中下层有权制定较低层次的决策是利克特的领导系统模式中的() A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式领导D.参与式民主领导

考题 在利克特的领导方式理论中,他认为( )的生产效率最高。A.专制式集权领导B.开明式集权领导C.协商式民主领导D.参与式民主领导

考题 利克特和阿吉里斯提出的领导理论是()。A领导行为连续统一体理论B情境领导理论C管理方格理论D管理系统理论

考题 下列属于领导行为理论的是()A、勒温理论B、连续统一体理论C、利克特理论D、四分图理论E、方格图理论

考题 下列属于领导权变理论的是()A、随机制宜理论B、四分图理论C、领导连续流D、利克特的四种管理模式

考题 领导行为理论包括勒温理论、领导连续流和()A、领导权变理论B、利克特理论C、管理方格图理论D、四分图理论

考题 领导行为理论主要包括()A、勒温理论B、连续统一体理论C、利克特理论D、四分图理论E、方格图理论

考题 ()提出的是领导权变理论。A、吉赛利B、坦南鲍姆C、利克特D、菲德勒

考题 在四分图理论的基础上,()于1964年提出了领导方格图理论。A、利克特B、斯多基尔C、莫顿D、沙特尔E、布莱克

考题 企业领导对下属有完全的信任。决策权和控制权不是集中于上层,而是分布于整个组织之中,较低阶层也能参与。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。A、专权命令式组织B、温和命令式组织C、协商式组织形式D、参与式组织

考题 单选题按照利克特的领导方法理论,主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议,并运用以奖励为主和让职工参与管理的办法来激励下属,这种类型属于()A 利用——命令式B 温和——命令式C 集体参与式D 商议式

考题 多选题领导行为理论包括()A领导性格理论B领导连续流理论C雷定的三维构面理论D利克特的四种管理模式E随机制宜理论

考题 单选题领导性格理论的代表性人物是()A 吉赛利B 坦南鲍姆C 利克特D 布莱克和穆登

考题 单选题根据利克特的领导方法理论,主管者把决策权力集中于最高层,不让下属参与的类型属于()A 利用——命令式B 温和——命令式C 商议式D 集体参与式

考题 单选题领导行为理论包括勒温理论、领导连续流和()A 领导权变理论B 利克特理论C 管理方格图理论D 四分图理论

考题 单选题下列属于领导权变理论的是()A 随机制宜理论B 四分图理论C 领导连续流D 利克特的四种管理模式

考题 多选题比较著名的特征领导理论的研究成果包括A鲍莫尔的领导者理论B吉赛利的领导者理论C皮奥特雏斯基和罗克的领导者理论D勒温的领导作风理论E罗伯特·布幕克和简·穆顿的管理方格理论

考题 单选题利克特和阿吉里斯提出的领导理论是()。A 领导行为连续统一体理论B 情境领导理论C 管理方格理论D 管理系统理论

考题 单选题根据利克特的领导系统理论,重要问题的决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能够听取下属意见的领导作风是()A 专制集权式领导B 仁慈集权式领导C 协商民主式领导D 民主式领导