网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

当企业外部环境比较稳定,预测可信度较高,部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现,权力分配可以体现()的特点。

  • A、集权
  • B、分权
  • C、均权
  • D、授权

参考答案

更多 “当企业外部环境比较稳定,预测可信度较高,部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现,权力分配可以体现()的特点。A、集权B、分权C、均权D、授权” 相关考题
考题 集权制、分权制和均权制的划分依据是()A.行政首长的产生及职权B.掌握最高决策权的人数C.中央与地方权力分配关系D.同级行政部门隶属的领导

考题 当企业外部环境比较稳定,企业的预测可信度较高,部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现,权力分配可以体现()的特点。A. 授权B.分权c.均权D. 集权

考题 采取多种经营,向几个领域扩张的发展战略,这样的企业多采用()的模式。A集权B授权C均权D分权

考题 当企业外部环境比较稳定,预测可信度较高,部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现,权力分配可以体现()的特点。A集权B分权C均权D授权

考题 采购机构的权力可以通过两个途径来实现,其中一种途径是组织设计中的权力分配,即()。A、主管人员在工作中的授权B、主管人员职位的升迁C、制度分权D、个人魅力分权

考题 课程决策权力分配的趋势是()。A、走向均权化B、分权制C、集权制D、分权与集权并重

考题 组织的集权和分权程度受多种因素的影响()A、组织规模越大,决策的数目就越多,协调、沟通及控制也越困难,宜于分权B、如果企业是由小到大,从内到外发展起来的,就往往表现出保持权力集中化的倾向C、主管人员数量充足,经验丰富,训练有素,管理能力较强,则可较多地集权D、处于迅速发展中的组织,往往面临增长带来的许多复杂问题,要求集权程度较高E、如果外部环境变化较快,职权可以分散些,便于企业更好地适应变化的需要

考题 按领导权力的控制运用程度分类领导方式可以分为()。A、集权式B、分权式C、自由式D、均权式

考题 采购机构的分权可以通过权力分配与()两个途径来实现。A、主管人员的授权B、组织规模的缩小C、扩大领导的权力D、组织效率的提高

考题 按领导权力的控制运用程度分类,领导方式有()。A、集权式B、分权式C、均权式D、自由放任式

考题 当企业外部环境比较稳定的情况下,企业的预测可信程度比较高,企业内部的部门划分可以()一点。A、较细B、较粗C、均衡D、不好说

考题 按对行政权力控制的程度来分类,行政领导方式可以分为()三种。A、集权式领导方式B、分权式领导方式C、均权式领导方式D、放任式领导方式

考题 权力的分配可以通过两个途径来实现,制度分权和授权。

考题 如何正确运用集权制、分权制和均权制。

考题 ()是指将组织中的权力集中到较高的管理层次。A、集权B、分权C、授权D、分工

考题 集权制、分权制、均权制的运用,实际上是正确划分中央政府与地方政府的()A、职位分配关系问题B、权力分配关系C、人员分配关系D、地域分配关系

考题 领导方式按权力控制程度可分为()A、均权型B、集权型C、分权型D、集权和分权结合型

考题 多选题按领导权力的控制运用程度分类,领导方式有()。A集权式B分权式C均权式D自由放任式

考题 单选题集权制、分权制、均权制的运用,实际上是正确划分中央政府与地方政府的()A 职位分配关系问题B 权力分配关系C 人员分配关系D 地域分配关系

考题 判断题权力的分配可以通过两个途径来实现,制度分权和授权。A 对B 错

考题 问答题如何正确运用集权制、分权制和均权制。

考题 单选题采购机构的分权可以通过权力分配与()两个途径来实现。A 主管人员的授权B 组织规模的缩小C 扩大领导的权力D 组织效率的提高

考题 单选题课程决策权力分配的趋势是()。A 走向均权化B 分权制C 集权制D 分权与集权并重

考题 单选题采取多种经营,向几个领域扩张的发展战略,这样的企业多采用()的模式。A 集权B 授权C 均权D 分权

考题 单选题集权制、分权制和均权制的正确运用,实际上是正确划分中央政府与地方政府的()A 权力分配关系问题B 职责分配关系问题C 利益分配关系问题D 责任分配关系问题

考题 多选题按领导权力的控制运用程度分类领导方式可以分为()。A集权式B分权式C自由式D均权式

考题 单选题当企业外部环境比较稳定,预测可信度较高,部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现,权力分配可以体现()的特点。A 集权B 分权C 均权D 授权

考题 多选题领导方式按权力控制程度可分为()A均权型B集权型C分权型D集权和分权结合型