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人才资源是第一资源，我国实施人才强国战略的关键是全面提高人口素质，把人口优势转化为人才优势。实施这一战略的哲学依据是（） ①主要矛盾在事物发展过程中起决定作用 ②矛盾的主要方面决定事物的性质 ③矛盾双方在一定条件下可以相互转化 ④矛盾的特殊性寓于矛盾的普遍性之中

  • A、①③
  • B、②③
  • C、②④
  • D、①④

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考题 人才资源战略包括()等方面。 A、大力发掘人才和吸引人才B、优化人才资源利用的社会环境C、实行就业扶助D、提高人才资源的使用效率E、构筑人才资源高地
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考题 我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 我国的人才资源开发战略有:() A.人才资源与自然资源开发同等优先级B.人才资源开发优先C.整体性的人才资源开发D.以能力建设为主题的人才资源开发
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考题 人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，实施人才强国战略是党和国家一项重大而紧迫的任务。所谓人才战略指的是 A.要把人才作为推进事业发展的关键要素 B.要建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍 C.要开创人才辈出、人尽其才的新局面 D.要把我国由人口多爱国转化为人才资源强国
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考题 关于人口资源、人力资源与人才资源关系的说法，正确的是（　　）。A．人力资源、人才资源皆产生于人口资源 B．人力资源隶属于人才资源 C．人才资源是数量概念，人口资源是质量概念 D．人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源
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考题 加快推进人才强国战略，树立人才资源是(　 )的理念，坚持党管人才原则。A:人力资源 B:动力资源 C:第一资源 D:第二资源
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考题 我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。A对B错
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考题 要树立人才资源是第一资源的思想，紧紧抓住（）三个环节，大力实施人才战略，加强人才队伍建设。A、留住人才B、培养人才C、吸引人才D、用好人才
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考题 深入实施人才强省战略，牢固树立人才资源是科学发展第一资源的观念。
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考题 必须牢固树立（）和“人人都能成才”的科学人才观。A、“人才资源是第一资源”B、“人才资源是最重要的资源”C、“人才资源是发展决定性资源”D、“人才资源是深化改革的重要资源”
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考题 人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）。A、人口资源人力资源人才资源B、人口资源人力资源人才资源C、人口资源≥人力资源≥人才资源D、人口资源≤人力资源≤人才资源
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考题 《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》提出战略目标，到2020年，基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入（）A、人才资源强国行列B、人才资源大国行列C、人力资源强国行列D、人力资源大国行列
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考题 科技创新，人才为本。人才资源已成为最重要的战略资源。要实施人才强国战略，切实加强科技人才队伍建设，为实施本纲要提供人才保障。《国家中长期科技发展规划纲要（2006－2020）》提出了那些方面的发展规划？
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考题 把劳动资源、人力资源、人才资源、人口资源、天才资源由大到小的顺序排列（）。A、人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源、天才资源B、人口资源、人力资源、劳动资源、人才资源、天才资源C、人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源、天才资源D、人口资源、人力资源、人才资源、劳动资源、天才资源
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考题 （）是第一战争资源A、武器资源B、人口资源C、土地资源D、人才资源
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考题 人力资源、人口资源、劳动力资源和人才资源的数量关系，从少到多，以下正确的一组是（）。A、人口资源---人力资源----劳动力资源----人才资源B、人力资源---人口资源----劳动力资源----人才资源C、劳动力资源---人才资源----人力资源----人口资源D、人才资源---劳动力资源----人力资源----人口资源
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考题 以下关于人口资源、人力资源和人才资源的关系正确的是（）A、人口资源＞人才资源＞人力资源B、人力资源＞人口资源＞人才资源C、人才资源＞人口资源＞人力资源D、人口资源＞人力资源＞人才资源
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考题 关于人口资源、人力资源与人才资源的关系，下列说法错误的是（）A、人口资源主要表现为人口的数量B、人才资源隶属于人力资源C、人力资源是一个最基本的底数D、一切人力资源、人才资源皆产生于最基本的人口资源中
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考题 我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。
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考题 多选题2003年，胡锦涛在全国人才工作会议上指出，实施人才强国战略，“要加强人才资源能力建设，深化人才工作体制改革，大力培养各类人才，加快人才结构调整，优化人才资源配置，促进人才合理分布，充分开发国内国际两种人才资源，努力把各类优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来，使我国由人口大国转化为人才资源强国，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。”其中“深化人才工作体制改革”的出发点和落脚点就是要真正做到“三个有利于”，这“三个有利于”指的是（）A是否有利于促进人才的成长B是否有利于促进人才的创新活动C是否有利于促进人才工作同经济社会发展相协调D是否有利于促进人才评价机制的建立和完善
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考题 单选题把人才作为推进事业发展的关键嘲素，开创人才辈出、人尽其才的新局面，把我国由人口大国转化为人才资源强国是哪项战略的要求? ( )A 科教兴国B 人才强国C 科学发展观 I).以人为本
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考题 问答题科技创新，人才为本。人才资源已成为最重要的战略资源。要实施人才强国战略，切实加强科技人才队伍建设，为实施本纲要提供人才保障。《国家中长期科技发展规划纲要（2006－2020）》提出了那些方面的发展规划？
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考题 判断题我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。A 对B 错
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考题 单选题人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）A 人口资源人力资源人才资源B 人口资源人力资源人才资源C 人口资源≥人力资源≥人才资源D 人口资源≤人力资本≤人才资源
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考题 单选题党的十七大报告指出，国家发展战略的核心和提高综合国力的关键是（）A 经济发展与人口、资源、环境之间相协调，走可持续发展道路B 重视教育和科教事业的发展，实施科教兴国战略C 提高自主创新能力，建设创新型国家D 加强人才工作，建设人才资源强国
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考题 单选题(2015.4单1；2014.4单1；2013.10单1)人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是 ( )A 人口资源人力资源人才资源B 人口资源人力资源人才资源C 人口资源≥人力资源≥人才资源D 人口资源≤人力资源≤人才资源
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考题 单选题人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）。A 人口资源人力资源人才资源B 人口资源人力资源人才资源C 人口资源≥人力资源≥人才资源D 人口资源≤人力资源≤人才资源
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