考题
霍桑实验提出了: ( )
A. “经济人”假设B. “社会人”假设C. “自动人”假设D. “自我实现人”假设
考题
“经济人”假设相应的管理措施及对“经济人”假设的评价
考题
泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现?A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设
考题
自动人假设相应的管理理论是人际关系理论。()
考题
属于西方管理心理学人性假设的是()A.经济人假设B.社会人假设C.自动人假设D.复杂人假设
考题
梅奥在霍桑试验的基础上提出（）。A、经济人假设B、自动人假设C、社会人假设D、复杂人假设
考题
由泰勒提出的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设
考题
政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是（）。A、社会人B、经济人C、自动人D、复杂人
考题
属于西方管理心理学人性假设的是（）。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设
考题
泰勒的科学管理方法对人性的假设是（）。A、经济人B、社会人C、自动人D、复杂人
考题
信息加工理论的理论假设前提是（）。A、经济人假设B、被动人假设C、情感人假设D、理性人假设
考题
问答题简述“自动人”假设的主要观点和管理措施。
考题
多选题属于西方管理心理学人性假设的是（）。A经济人假设B社会人假设C自动人假设D复杂人假设
考题
问答题简述伟晶岩矿床成因的几种假设要点。主要依据及其评价。
考题
单选题信息加工理论的理论假设前提是（）。A
经济人假设B
被动人假设C
情感人假设D
理性人假设
考题
单选题认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于（）A
自动人假设B
社会人假设C
经济人假设D
复杂人假设
考题
单选题由泰勒提出的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。A
经济人假设B
社会人假设C
自动人假设D
复杂人假设