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工资收入的多因素解释通常不包括()

  • A、天生的能力
  • B、家庭背景
  • C、培训的非货币回报
  • D、冒险和机会

参考答案

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考题 市场劳动力供给曲线是一条什么样的曲线()A、从右下向左上倾斜的曲线B、从右上向左下倾斜的曲线C、从左下向右上倾斜的曲线D、从左上向右下倾斜的曲线

考题 劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些()A、工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用B、劳动力需求的数量除受工资调节外,还要受产品市场需求的调节C、劳动力需求的数量受人的主观偏好调节D、劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节

考题 最先颁布《最低工资法》的国家是:()A、英国B、法国C、新西兰D、美国

考题 经济学在分析企业的行为时经常以企业把()作为目标而做出各种决策为基础。A、消费最大化B、利润最大化C、效率最大化D、成本最大化

考题 无差异曲线具有哪些特征()A、同一平面上有无数条无差异曲线,任意两条无差异曲线不相交B、同一条无差异曲线上所有点之间的效用相同C、无差异曲线是一条斜率为负值、凸向原点的曲线D、不同的无差异曲线效用不同

考题 当劳动力市场供不应求的时候,市场工资率将()A、在均衡工资率以上B、在均衡工资率以下C、与均衡工资率相同D、难以确定

考题 贴现率的提高会使得工人()A、增加转换工作的可能性B、减少工作转换的可能性C、转换工作的可能性完全和以前一样D、既可能增加也可能减少转换工作的可能性

考题 迁移最重要的决定因素是()A、教育B、种族C、年龄D、经验

考题 以下哪一项最好地解释了为什么市场劳动供给曲线是向上倾斜的,即使个体劳动供给曲线通常是向后弯曲的()A、以上论述是不正确的:市场劳动供给曲线也是向后弯曲的B、市场劳动供给曲线是“价格调整的”,而个体劳动供给曲线则不是C、在某既定劳动市场较低的工资将增加劳动需求,因此,必须有更多的劳动供给使劳动市场达到平衡D、某既定劳动市场较高的工资将吸引更多的工人从其他的活动中出来,超过了那些已经在劳动市场的个体工作时间的减少量