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下列关于试用期规定的表述中,错误的是()

  • A、约定的试用期不得超过6个月
  • B、在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同
  • C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
  • D、是否约定试用期由双方当事人协商确定

参考答案

更多 “下列关于试用期规定的表述中,错误的是()A、约定的试用期不得超过6个月B、在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D、是否约定试用期由双方当事人协商确定” 相关考题
考题 以下关于试用期的表述,正确的是()。 A、试用期的约定不得超过6个月B、试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同C、签订劳动合同必须约定试用期D、试用期不得超过3个月

考题 关于试用期的规定,下列表述错误的是( )。A.约定的试用期不得超过6个月B.在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同C.对再次就业的职工不得约定试用期D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

考题 关于试用期的规定,以下哪些是正确的()A.试用期的约定不超过6个月B.试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同C.一般对初次就业的职工可约定试用期D.在原固定工进行劳动合同制转制过程中,用人单位与原固定工签订劳动合同时,可以不再约定试用期E.如果双方自愿,也可以约定超过6个月但是一年以下的试用期

考题 同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。A.可以多次约定试用期B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期C.只能约定一次试用期D.双方可以自由约定

考题 根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期规定的表述中,错误的是( )A.约定的试用期不得超过6个月B.试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

考题 以下关于试用期表述不正确的是(  )。A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期 C.试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准 D.在试用期中,用人单位可以随时解除劳动合同

考题 以下关于试用期表述正确的是(  )。 A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期 C.试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准 D.在试用期中,用人单位可以随时解除劳动合同 E.用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由

考题 《劳动合同法》关于试用期的规定有( )。 A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B.试用期内不允许解除合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D.试用期包含在劳动合同期限内 E.试用期工资可以约定为合同约定工资的20%

考题 关于劳动合同试用期的说法,错误的是()。A:试用期最长不得超过6个月 B:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C:试用期内,劳动者辞职无须提前告知 D:试用期工资不得低于当地最低工资标准

考题 关于劳动合同试用期的说法,错误的是(  )。A.试用期最长不得超过6个月 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.试用期内,劳动者辞职无须提前告知 D.试用期工资不得低于当地最低工资标准

考题 下列关于劳动者试用期的说法中,正确的是()A、试用期不包含在劳动合同期限内 B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C、试用期内劳动者不得解除劳动合同 D、初次订立劳动合同的,合同可以仅约定试用期

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有( )。 A.用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 D.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期

考题 以下关于同一用人单位与同一劳动者约定试用期的规定说法正确的是()。A、只能约定一次试用期B、只能约定二次试用期C、只能约定三次试用期D、只能约定四次试用期

考题 下列关于试用期规定的表述哪些是错误的:()A、试用期不得超过6个月B、试用期劳动者可随时提出解除劳动合同C、只能是劳动者在该用人单位初次就业时适用D、试用期由双方当事人协商确定

考题 以下关于试用期的表述,正确的是()。A、试用期的约定不得超过6个月B、试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同C、签订劳动合同必须约定试用期D、试用期不得超过3个月E、只约定试用期不约定劳动合同期限

考题 《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。A、同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B、同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C、同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

考题 根据《劳动合同法》第十九条的规定,同一用人单位与同一劳动者()。A、可以约定两次试用期B、最多约定两次试用期C、只能约定一次试用期D、可以协商约定试用期次数

考题 同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()A、可以多次约定试用期B、只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期C、只能约定一次试用期D、双方可以自由约定

考题 多选题以下关于试用期的表述,正确的是()。A试用期的约定不得超过6个月B试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同C签订劳动合同必须约定试用期D试用期不得超过3个月E只约定试用期不约定劳动合同期限

考题 单选题以下关于试用期表述,不正确的是()。A 劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期B 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期C 试用期的工资不得低予用人单位所在地的最低工资标准D 在试用期中,用人单位不得解除劳动合同E 在试用期间,用人单位可以解除劳动合同

考题 单选题下列关于试用期规定的表述中,错误的是()A 约定的试用期不得超过6个月B 在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同C 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D 是否约定试用期由双方当事人协商确定

考题 多选题以下关于试用期的规定表述正确的是()A劳动合同期限不满三年的.试用期不得超过二个月B同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C试用期包含在劳动合同期限内D同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

考题 单选题关于试用期的要求说法错误的是( )。A 最高不得超过6个月B 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资D 试用期内的工资不得低于劳动合同约定工资的70%

考题 单选题《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。A 同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B 同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C 同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

考题 多选题《劳动合同法》关于试用期的规定有(  )。A同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B试用期内不允许解除合同C以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期的情形D试用期包含在劳动合同期限内E试用期可以约定在合同中占20%的比例

考题 单选题下列关于劳动者试用期的说法中,正确的是()。A 试用期不包含在劳动合同期限内B 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C 试用期内劳动者不得解除劳动合同D 初次订立劳动合同的,合同可以仅约定试用期

考题 单选题关于劳动合同试用期的说法,错误的是( )A 试用期最长不得超过6个月B 同一用人单位与同一劳动者职能约定一次试用期C 试用期内,劳动者辞职无须提前告知D 试用期工资不得低于当地最低工资标准