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统计性歧视的含义是什么?为什么它会给相同素质的劳动力带来不同的待遇?


参考答案

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考题 WTO非歧视原则的含义是什么?

考题 从歧视产生的根源的角度来看,经济学家们提出.的可能的劳动力市场歧视来源有()。A:个人歧视 B:统计性歧视 C:非竞争性歧视 D:竞争性歧视 E:政治歧视

考题 下列关于劳动力市场歧视的表述,正确的是() A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视 B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于工资歧视 C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待,将其有意安排在低工资岗位,属于职业歧视 D.如果所有的职业都是完全隔离的,则差异指数的值为零 E.劳动力市场歧视来源于个人歧视、统计性歧视,以及非竞争性歧视

考题 从歧视产生的根源的角度来看,下列属于劳动力市场歧视来源的是( )。A.雇主歧视 B.客户歧视 C.统计性歧视 D.竞争性歧视 E.非竞争性歧视

考题 从歧视产生的根源的角度来看,经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有( )。A.工资歧视 B.个人歧视 C.统计性歧视 D.职业歧视 E.非竞争性歧视

考题 在劳动力市场的歧视来源中,( )与雇主的招募和甄选过程有关。A.客户歧视 B.竞争性歧视 C.非竞争性歧视 D.统计性歧视

考题 下列关于劳动力市场歧视的表述,正确的是()A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视 B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于工资歧视 C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待,属于职业歧视 D.如果所有的职业都是完全隔离的,则差异指数的值为零 E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见,以及非竞争性歧视

考题 雇主支付给女性员工的工资要低于从事同种职业、具有相同工作经验以及在相同条件下工作的男性员工的工资,这属于( )。A.职业歧视 B.统计性歧视 C.工资歧视 D.非竞争性歧视

考题 在不考虑非经济因素和歧视根源的情况下,如果两个劳动者的劳动生产率是相同的,劳动者的工资不同,就是劳动力的歧视系数不同。( )

考题 从歧视产生的根源的角度来看,经济学家们提出的可能的劳动力市场歧视来源包括(  )。A.个人歧视 B.统计性歧视 C.非统计性歧视 D.竞争性歧视 E.非竞争性歧视

考题 一位大学女生在毕业求职时不如跟她除性别之外的条件都相同的男生有竞争力,在她求职过程中,她有可能受到了劳动力市场的哪些歧视?()A、性别歧视B、统计性歧视C、前劳动力市场歧视D、雇主歧视

考题 个人偏见模型是怎样的?雇主歧视、雇员歧视和顾客歧视的经济含义是什么?

考题 ()理论认为,在劳动力市场上,大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场,加大工作经历的不稳定性。A、统计性歧视B、搜寻成本歧视C、双重劳动力市场歧视D、就业隔离或排挤理论

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考题 从歧视产生的根源的角度来看,经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有()。A、工资歧视B、个人歧视C、统计性歧视D、职业歧视E、非竞争性歧视

考题 为什么天文气候具有地带性与周期性的特点,它的具体含义是什么?

考题 多选题从歧视产生的根源的角度来看,经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有()。A工资歧视B个人歧视C统计性歧视D职业歧视E非竞争性歧视

考题 单选题()理论认为,在劳动力市场上,大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场,加大工作经历的不稳定性。A 统计性歧视B 搜寻成本歧视C 双重劳动力市场歧视D 就业隔离或排挤理论

考题 多选题一位大学女生在毕业求职时不如跟她除性别之外的条件都相同的男生有竞争力,在她求职过程中,她有可能受到了劳动力市场的哪些歧视?()A性别歧视B统计性歧视C前劳动力市场歧视D雇主歧视

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考题 单选题()将导致外国人与外国人之间在本国权利的相同,而给予()则导致外国人与本国人之间在本国的权力大致相同。A 优惠待遇、歧视待遇B 最惠国待遇、国民待遇C 国民待遇、最惠国待遇D 歧视待遇、优惠待遇

考题 单选题关于歧视的说法,错误的是( )。A 劳动力市场歧视强调具有相同生产率特征的劳动者仅仅因为所属人口群体的不同而受到区别对待B 劳动力市场歧视可以分为工资歧视和职业歧视C 女性和男性平均工资性报酬差距就是工资歧视D 差异指数是对职业隔离进行衡量的一个指标

考题 问答题劳动力市场歧视的含义是什么?怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系?

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