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简述企业目标对劳动需求的影响。


参考答案

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考题 对于中小企业而言,以下对企业年金需求的影响因素分析不正确的是:()。A.基本养老保险替代率的提高会加大对企业年金的需求B.企业效益的好坏直接影响对企业年金的需求C.劳动力市场的年龄结构、性别结构、流动状况都会影响企业年金需求D.企业所在行业特点也会是一个需求的影响因素

考题 企业压缩生产,就会减少( )。A.对劳动力存量的需求B.对劳动力增量子窝煤C.内部劳动力流动D.员工的晋升机会E.盈利目标

考题 比较工资率变化对市场劳动力需求量的影响和对企业劳动力需求量的影响( )。A.前者更大B.后者更大C.二者相同D.无法比较

考题 在完全竞争的市场上,以利润最大化为目标的企业对劳动的需求曲线就是劳动的边际产品价值曲线。()

考题 下列关于劳动力需求和资本需求的说法中,错误的是( )。A.劳动力需求是一种间接需求或派生需求 B.劳动力需求和资本需求都会受到产品需求变化的影响 C.劳动力需求还会受到企业的资本数量需求变化所产生的影响 D.长期来看,企业可以同时通过调整劳动力数量和资本数量来增加产量,工资率变化对于资本数量的影响会更大

考题 关于产品需求对劳动力需求弹性的影响,正确的是( )A.产品市场竞争力越强,单个企业劳动力需求弹性越大 B.行业中企业数目越多,单个企业劳动需求弹性越大 C.行业的劳动力需求弹性比企业的要小得多 D.行业中企业数目越多,单个企业劳动力需求弹性越小 E.行业的劳动力需求弹性比企业的要大得多

考题 资本供给弹性越小,其价格的上升速率越快,则( )A.资本对劳动的替代程度就越高,对劳动力需求影响越小 B.资本对劳动的替代程度就越低,对劳动力需求影响越小 C.资本对劳动的替代程度就越高,对劳动力需求影响越大 D.资本对劳动的替代程度就越低,对劳动力需求影响越大

考题 简述影响劳动需求曲线变化的因素有哪些?

考题 简述资本存量的增加对劳动力需求的影响。

考题 比较工资率变化对市场劳动力需求量的影响和对企业劳动力需求量的影响()A、前者更大B、后者更大C、二者相同D、无法比较

考题 资本供给弹性越小,其价格的上升速率越快,则()A、资本对劳动的替代程度就越高,对劳动力需求影响越小B、资本对劳动的替代程度就越低,对劳动力需求影响越小C、资本对劳动的替代程度就越高,对劳动力需求影响越大D、资本对劳动的替代程度就越低,对劳动力需求影响越大

考题 简述社会制度安排对劳动需求的影响。

考题 影响劳动力需求的微观企业因素包括()A、利润最大化和成本最小化目标B、经济发展方式C、科技水平D、缩短劳动时间E、产业结构

考题 在完全竞争市场上,一个以利润最大化为目标的企业对劳动的需求曲线就是劳动的边际产品价值曲线。

考题 简述在劳动力需求不变情况下,劳动力供给的变动对劳动力市场均衡的影响。

考题 纯收入效应是指()A、当工资率变动时对劳动力需求的影响B、劳动者收入增加时对劳动力供给的影响C、劳动者收入增加,而工资率不变时对劳动力供给的影响D、劳动者收入增加,而工资率变动时对劳动力需求的影响

考题 影响企业劳动力需求曲线位移有哪些因素?

考题 劳动力供给和劳动力需求对企业薪酬水平决策有何种影响?

考题 问答题简述影响劳动需求曲线变化的因素有哪些?

考题 问答题劳动力供给和劳动力需求对企业薪酬水平决策有何种影响?

考题 多选题影响劳动力需求的微观企业因素包括()A利润最大化和成本最小化目标B经济发展方式C科技水平D缩短劳动时间E产业结构

考题 单选题比较工资率变化对市场劳动力需求量的影响和对企业劳动力需求量的影响()A 前者更大B 后者更大C 二者相同D 无法比较

考题 问答题简述资本存量的增加对劳动力需求的影响。

考题 问答题简述社会制度安排对劳动需求的影响。

考题 多选题提高最低工资对市场的影响远超过对单个企业的影响,其原因是()A市场劳动力需求比企业劳动力需求更富有弹性B市场劳动力需求曲线更平坦而企业劳动力需求曲线更陡峭C市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更有弹性一点,对工资率变动的反应更敏感一点D对市场的影响是对单个企业影响的加总,它显然超过对单个企业的影响了

考题 问答题简述在劳动力需求不变情况下,劳动力供给的变动对劳动力市场均衡的影响。

考题 问答题简述企业目标对劳动需求的影响。