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工资差别的根本原因是（）

  • A、劳动为求
  • B、工业化程度
  • C、个人因素
  • D、经济状况

参考答案

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考题 产业之间工资差别的形成原因。
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考题 引起劳动力需求量变动的根本原因是( )A.工作地点B.工资率C.企业性质D.政府政策
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考题 引起劳动力需求量变动的根本原因是()A、工资率B、生产技术C、货币资本规模D、企业的性质
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考题 带传动存在弹性滑动的根本原因是松、紧边存在拉力差。 () 此题为判断题(对，错)。
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考题 工资差别的根本原因是（）A.劳动为求B.工业化程度C.个人因素D.经济状况
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考题 关于工资差别的说法，正确的是（）。 A.政府应当尽可能消除一切工资差别 B.工资差别的存在不利于劳动力实现自由流动 C.劳动者在素质和技能方面的差异可能会导致工资差别的产生 D，劳动条件方面的差异可能会导致工资差别的产生 E.工资差别具有在整个社会中重新配置劳动力资源的作用
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考题 产生热虹吸现象的根本原因是介质存在（）。A、密度差B、重量差C、体积差D、质量差
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考题 造成人的认识能力差别的最根本原因是（）。A、人脑B、实践C、人的感觉器官D、人的天赋
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考题 导致生铁与钢在性能上很大差别的根本原因是它们的成份不同。
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考题 产生差胀的根本原因是汽缸与转子存在（）。
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考题 引起大气运动的根本原因是（）A、地区间的冷热不均B、地转偏向力C、水平气压差D、水平气压梯度力
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考题 产生阻力的根本原因是流体的（）。A、粘性B、摩擦C、压差D、管径缩小
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考题 对工资类别的维护包括建立工资类别、打开工资类别、删除工资类别、关闭工资类别和汇总工资类别。
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考题 选择多个工资类别时，在未打开工资类别的情况下，无法设置工资项目公式。
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考题 产生缩孔、缩松的根本原因是（）A、流动性差B、液态收缩C、体收缩D、固态收缩
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考题 简述地区工资差别的原因。
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考题 现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，其中不包括（）。A、补偿性工资差别B、竞争性工资差别C、歧视性工资差别D、垄断性工资差别
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考题 单选题造成人的认识能力差别的最根本原因是（）。A 人脑B 实践C 人的感觉器官D 人的天赋
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考题 多选题现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映在几种工资差别的形成上，主要包括（ ）。A补偿性工资差别B人力资本工资差别C竞争性工资差别D垄断性工资差别E机遇性工资差别
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考题 单选题铸件产生应力、变形的根本原因是（）A 流动性差B 液态收缩C 凝固收缩D 固态收缩
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考题 单选题自然对流传热产生的根本原因是（）。A 流体内部存在温度差B 流体内部存在压强差C 流体内部存在密度差D 流体内部存在速度差
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考题 单选题现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，其中不包括（）。A 补偿性工资差别B 竞争性工资差别C 歧视性工资差别D 垄断性工资差别
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考题 单选题工资差别的根本原因是（）A 劳动为求B 工业化程度C 个人因素D 经济状况
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考题 多选题现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，主要包括（ ）。A补偿性工资差别B人力资本工资差别C竞争性工资差别D垄断性工资差别E机遇性工资差别
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考题 判断题对工资类别的维护包括建立工资类别、打开工资类别、删除工资类别、关闭工资类别和汇总工资类别。A 对B 错
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