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会议议程的设计原则包括（）。

  • A、明确议题
  • B、确定主次
  • C、注重实效
  • D、适时调整
  • E、提供背景资料

参考答案

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考题 小组划分的原则包括（）A、均衡原则B、尽量尊重受训员工意愿原则C、适时调整原则D、随意分配
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考题 会议议程设计的要点是正确评价在有限的时间内可以达到某个目标的能力。作为一般原则，例行公事的内容放在议程一开始，然后再安排事务中的新问题。当议程中包括一些比较简短或紧迫的内容时，先安排它们，余下的会议时间专注于比较费时的事项。这是会议设计的什么原则？（）A、明确议题B、确定主次C、注重实效D、适时调整
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考题 在实际的会议过程中，会议的领导者还应该根据具体情况对议程做适当的调整。这是会议设计的什么原则？（）A、明确议题B、确定主次C、注重实效D、适时调整
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考题 需要指出的是，不要将议程安排得满满的，以免造成超时，进而降低效率（如仓促决策），因为到该结束的时间，与会者可能会准备离开。这是会议设计的什么原则？（）A、明确议题B、确定主次C、注重实效D、适时调整
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考题 会议议程的设计应遵循以下原则：明确议题、确定主次、注重实效、适时调整、提供背景材料。
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考题 会议议程应该明确需要讨论的议题以及这些议题的顺序。与会者可以提前递交潜在的议题，以便在会上讨论。这是会议设计的什么原则？（）A、明确议题B、确定主次C、注重实效D、适时调整
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考题 头脑风暴法的基本程序有（）A、确定议题、会前准备、确定人数、明确分工、制定纪律、掌握时间B、会前准备、确定议题、确定人数、明确分工、制定纪律、掌握时间C、确定议题、确定人数、明确分工、会前准备、制定纪律、掌握时间D、会前准备、确定人数、明确分工、制定纪律、确定议题、掌握时间
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考题 下列关于保安守护勤务紧急预案制定程序正确的是（）A、分析研究-定义等级-确定对策-收集资料-适时调整B、分析研究-定义等级-确定对策-收集资料-适当调整C、收集资料-分析研究-定义等级-确定对策-适时调整D、收集资料-定义等级-分析研究-确定对策-适时调整
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考题 会议议程还应该包括在会前向与会者提供所需的背景资料，以便他们做好充分准备，了解各自在会议上的角色，这是会议设计的什么原则？（）A、明确议题B、确定主次C、注重实效D、提供背景资料
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考题 单选题头脑风暴法的基本程序有()A 确定议题、会前准备、确定人数、明确分工、制定纪律、掌握时间B 会前准备、确定议题、确定人数、明确分工、制定纪律、掌握时间C 确定议题、确定人数、明确分工、会前准备、制定纪律、掌握时间D 会前准备、确定人数、明确分工、制定纪律、确定议题、掌握时间
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考题 单选题需要指出的是，不要将议程安排得满满的，以免造成超时，进而降低效率（如仓促决策），因为到该结束的时间，与会者可能会准备离开。这是会议设计的什么原则？（）A 明确议题B 确定主次C 注重实效D 适时调整
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考题 单选题会议议程应该明确需要讨论的议题以及这些议题的顺序。与会者可以提前递交潜在的议题，以便在会上讨论。这是会议设计的什么原则？（）A 明确议题B 确定主次C 注重实效D 适时调整
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考题 单选题在实际的会议过程中，会议的领导者还应该根据具体情况对议程做适当的调整。这是会议设计的什么原则？（）A 明确议题B 确定主次C 注重实效D 适时调整
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考题 判断题会议议程的设计应遵循以下原则：明确议题、确定主次、注重实效、适时调整、提供背景材料。A 对B 错
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考题 单选题下列关于保安守护勤务紧急预案制定程序正确的是（）A 分析研究-定义等级-确定对策-收集资料-适时调整B 分析研究-定义等级-确定对策-收集资料-适当调整C 收集资料-分析研究-定义等级-确定对策-适时调整D 收集资料-定义等级-分析研究-确定对策-适时调整
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考题 单选题会议议程设计的要点是正确评价在有限的时间内可以达到某个目标的能力。作为一般原则，例行公事的内容放在议程一开始，然后再安排事务中的新问题。当议程中包括一些比较简短或紧迫的内容时，先安排它们，余下的会议时间专注于比较费时的事项。这是会议设计的什么原则？（）A 明确议题B 确定主次C 注重实效D 适时调整
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考题 多选题会议议程的设计原则包括（）。A明确议题B确定主次C注重实效D适时调整E提供背景资料
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考题 单选题会议议程还应该包括在会前向与会者提供所需的背景资料，以便他们做好充分准备，了解各自在会议上的角色，这是会议设计的什么原则？（）A 明确议题B 确定主次C 注重实效D 提供背景资料
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