考题
集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。
A.开除B.撤职C.解职
考题
认真执行集团公司颁布的反违章禁令,做到操作和作业要受控。()
此题为判断题(对，错)。
考题
《反违章禁令学习手册》列举的“生产管理方面的违章指挥现象”有( )。
A、25种B、35种C、38种D、27种
考题
各单位应加大对反违章禁令执行情况的检查、监督和奖惩力度,无需制定违章管理办法。()
此题为判断题(对，错)。
考题
危险作业（兰州石化公司“反违章禁令”解读卡）包括：（），（），（），临时用电作业，进入有限空间职业。
考题
按照集团公司《反违章禁令》要求，员工违反《反违章禁令》，给予行政处分。
考题
《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。A、开除B、撤职C、解职D、留用察看
考题
中国石油《反违章禁令》规定“严禁脱岗、睡岗和酒后上岗”酒后没有时间限制。
考题
相关方人员进入施工作业现场可以不掌握和执行集团公司反违章“禁令”、公司“十项规定”及“吊装作业禁令”。
考题
《中国石油天然气集团公司反违章禁令》第一条：（）。
考题
《反违章禁令》中的事故是指一般生产安全事故（）上。
考题
中油集团公司反违章禁令中的事故是指什么事故？
考题
六条禁令中规定，严禁违章指挥、（）违章作业。
考题
《集团公司反违章禁令》规定员工按照什么操作，生产过程中有什么要求？
考题
集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。A、开除B、撤职C、解职
考题
判断题中国石油《反违章禁令》规定“严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作”。A
对B
错
考题
单选题《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。A
开除B
撤职C
解职D
留用察看
考题
判断题按照集团公司《反违章禁令》要求，员工违反《反违章禁令》，给予行政处分。A
对B
错