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单选题
人际技能是指与处理()有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。
A
人际关系
B
人事关系
C
人物关系
D
人职关系
参考答案
参考解析
解析:
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考题
单选题如果媒体发言人传递的信息出现了不一致的情况,则应当()A
承认当前信息与以前报道的不一致性,对这种不一致性拒绝解释B
否认当前信息与以前报道的不一致性,并对这种不一致性加以解释C
承认当前信息与以前报道的不一致性,并对这种不一致性加以解释D
否认当前信息与以前报道的不一致性,并对这种不一致性拒绝解释
考题
单选题关于入职培训,表述错误的是()A
较少考虑新员工之间的个体差异B
使任职者具备合格员工的所有条件C
培训活动中应强调员工对于公司的重要性D
让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
考题
单选题以下哪一项是组织主题的目的?()A
为使用资源的成本设定容许偏差B
为参加项目工作的人员提供项目管理培训C
定义在项目中谁负责执行责任和谁负责最终责任的结构D
建立控制机构以允许例外管理
考题
单选题在学生阶段,()(特别是那些在学生心目中享有较高威信的老师)对学生的影响尤其大,老师的鼓励与支持可能决定学生终生对某一学科、专业或工种的兴趣,从而走上职业道路。A
中学老师B
大学老师C
小学老师D
幼儿园老师
考题
多选题下面哪两个精确描述了SOA的事务处理能力。()A事务处理服务在维护事务完整性(integrity)的同时更新共享数据BSOA中的事务说明需要多层分离的操作C由于总是有一个事务实例与client相关联,事务维护着会话状态D松耦合使得SOA更加容易支持事务EWeb服务的规范中没有包括SOA的事务处理能力
考题
单选题5W2H改进法中每个字母的含义是()。A
为什么、何物、何时、何人、何地、如何做、成本如何B
为什么、何物、何事、多长时间、多少人、何地、如何做C
为什么、何物、何时、何人、多少人、何地、如何做D
为什么、何事、何时、何人、何地、如何做、成本如何
考题
单选题对下列哪种人可以谢绝办理收银手续。()A
醉酒者B
外国人C
聋哑人D
视觉障碍者
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