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多选题
基于超Y理论的人性假设,在管理中应采用如下原则或措施()
A

X理论和Y理论都既非一无是处,也非普遍适用

B

应针对不同情况,将任务、组织、人员作最佳的配合,以激励人员取得有效的工作成绩

C

既要使组织的模式适合工作任务,也要使任务适合工作人员,以及使员工适合组织

D

管理人员可能采取的最佳的组织管理方法,就是整顿组织使之适合任务性质与人员

E

管理者应该建立起“权变”管理思想


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