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单选题
未成年上岗工须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，由劳动行政部门核发的证件是（）
A
未成年人健康检查表
B
未成年工登记表
C
未成年工登记证
D
毕业证
参考答案
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解析：
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考题
用人单位使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，需要提供的文件是()A.未成年工健康检查表B.未成年工的毕业证C.未成年工的户口证D.未成年工登记表E.未成年工登记证
考题
以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法，正确的是( ）。A.禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动
B.禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人
C.用人单位招收未成年工，应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记
D.未成年工的工作时间应当比正常劳动者减半
考题
下列关于未成年工劳动保护的表述，不正确的是（）A、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查B、用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县有以上劳动行政部门办理登记C、不得安排未成年工从事工作场所接触放射性物质的作业D、禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人
考题
下列关于未成年劳动过程中保护的表述，不正确的是（）A、用人单位应对未成年工定期进行健康检查B、用人单位招收使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记C、未成年工上岗前用人单位应对其进行有关职业安全卫生教育、培训D、未成年工体检和登记，由国家统一办理和承担费用
考题
下列关于未成年工的表述，错误的是（）A、未成年工上岗前必须进行健康检查B、未成年工的体检由用人单位办理C、未成年工的体检费用由用人单位承担D、未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表
考题
用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括（）A、由劳动行政部门责令改正B、由劳动行政部门处以罚款C、由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿D、对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
考题
单选题下列关于未成年工的表述，错误的是（）A
未成年工上岗前必须进行健康检查B
未成年工的体检由用人单位办理C
未成年工的体检费用由用人单位承担D
未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表
考题
多选题用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括（）A由劳动行政部门责令改正B由劳动行政部门处以罚款C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
考题
多选题下列关于未成年工劳动保护的表述，正确的是（）A用人单位应当对未成年工定期进行健康检查B用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记C未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业D禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人
考题
单选题下列关于未成年劳动过程中保护的表述，不正确的是（）A
用人单位应对未成年工定期进行健康检查B
用人单位招收使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记C
未成年工上岗前用人单位应对其进行有关职业安全卫生教育、培训D
未成年工体检和登记，由国家统一办理和承担费用
考题
单选题下列关于未成年工劳动保护的表述，不正确的是（）A
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查B
用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县有以上劳动行政部门办理登记C
不得安排未成年工从事工作场所接触放射性物质的作业D
禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人
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