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判断题
信息科技部的岗位职责包括协助人力资源部进行岗位评价及绩效考核。
A
对
B
错
参考答案
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考题
某集团公司的人力资源总监,到下属分公司人力资源部检查工作,发现其内部部分岗位职责比较混乱,于是对有关岗位的职责做出了调整。以下对这种做法的评价,正确的是( )。A.发现问题及时解决,提高了组织的运行效果B.违背了职、责、权对等的原则C.可以直接解决问题,但事后应该通知人力资源部负责人D.应该先与人力资源部负责人进行沟通,再直接对有关岗位职责进行调整
考题
我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工,让员工积极参与到岗位评价党中来,( )。A.岗位评价必须满足绩效考核的要求B.岗位评价必须和岗位等级相结合C.岗位评价每两年进行一次D.岗位评价结果应该公开
考题
某集团公司的人力资源总监,到下属分公司人力资源部检查工作,发现其内部分岗位职责比较混乱,于是对有关岗位的职责做出了调整。以下对这种做法的评价,较准确的是( )。A.发现问题及时解决,提高了组织的运行效果B.违背了职、责、权对应的原则C.可以直接解决问题,但事后应该通知人力资源部负责人D.应该先与人力资源部负责人进行沟通,再直接对有关岗位职责进行调整
考题
我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工,让员工积极参与到岗位评价当中来,()。
A、岗位评价必须满足绩效考核的要求B、岗位评价必须和岗位等级相结合C、岗位评价每两年进行一次D、岗位评价结果应该公开
考题
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考题
单选题负责全行的信息科技需求收集与管理工作,协助部门负责人科学计划每年度的项目实施计划与费用预算属于信息科技部综合管理岗的()方面岗位职责。A
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考题
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