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单选题
()是协调企业成员为实现企业目标共同努力的主要动力。
A
奖励
B
鼓励
C
批评
D
指导
参考答案
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解析:
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考题
企业薪酬管理的目标主要是()。A、调整员工收入,防止企业人员流动频繁B、控制企业主营业主成本C、使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力D、努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调E、吸引高素质人才,稳定现有员工队伍
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考题
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考题
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