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判断题
心因性精神障碍有明确的应激源。
A
对
B
错
参考答案
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解析:
暂无解析
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考题
有位中年技术员在一家公司上班,工作环境温度较高,噪声较大,工作负荷也很大,班组的人际关系复杂,因得不到上司的赏识迟迟没能晋升,给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是A.日常生活应激源B.职业性应激源C.环境应激源D.内源性应激源E.沟通性应激源
考题
有关应激与应激源,不正确的描述是A、应激即指对应激源作出的反应B、应激源指导致个体出现应激的原因C、处于应激状态下的个体常有内环境的紊乱D、应激源有正性与负性之分E、心理健康的个体是因为他们较少碰到应激源
考题
有位中年技术员在一家公司上班,工作环境温度较高,噪声较大,工作负荷也很大,班组的人际关系复杂,因得不到上司的赏识迟迟没能晋升,给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是( )A、日常生活应激源B、职业性应激源C、环境应激源D、内源性应激源E、沟通性应激源
考题
有关应激与应激源以下哪一项不对()A、应激即指对应激源作出的反应B、应激源指导致个体出现应激的原因C、处于应激状态下的个体常有内环境的紊乱D、应激源有正性与负性之分E、心理健康的个体是因为他们较少碰到应激源
考题
单选题有关应激与应激源以下哪一项不对()A
应激即指对应激源作出的反应B
应激源指导致个体出现应激的原因C
处于应激状态下的个体常有内环境的紊乱D
应激源有正性与负性之分E
心理健康的个体是因为他们较少碰到应激源
考题
单选题有位中年技术员在一家公司上班,工作环境温度较高,噪声较大,工作负荷也很大,班组的人际关系复杂,因得不到上司的赏识迟迟没能晋升,因此给他的心身健康带来很大的压力。这时他所面对的主要应激源是()A
躯体性应激源B
心理性应激源C
环境性应激源D
文化性应激源
考题
单选题有位中年技术员在一家公司上班,工作环境温度较高,噪声较大,工作负荷也很大,班组的人际关系复杂,因得不到上司的赏识迟迟没能晋升,给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是()A
日常生活应激源B
职业性应激源C
环境应激源D
内源性应激源E
沟通性应激源
考题
单选题因语言、风俗习惯、生活方式、宗教信仰等引起应激的刺激环境,属于( )A
躯体性应激源B
心理性应激源C
职业性应激源D
社会性应激源E
文化性应激源
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