考题
多选题事业部制的缺点包括（）A组织关系复杂B组织机构重叠C管理人员膨胀D工作容易分散精力E容易忽视整体利益
考题
单选题在下面几种调查方法中，费用开支最少的是()A
面谈调查B
邮寄调查C
电话调查D
留置调查
考题
单选题与实验调查法相比，电话调査法的特点是（ ）。A
调查花费的时间短B
了解问题较为深入C
调查范围有限D
获取的资料更加可靠
考题
多选题企业选择管理幅度时应当考虑（）等主要因素。A行业特点B人员素质C工作性质D环境特征E资本结构
考题
单选题企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（ ）。[2013年真题]A
招聘决策B
选择招聘渠道C
发布招聘信息D
收集求职资料
考题
多选题平行移动方式的缺点包括（ ）。A生产周期长B对设备运转不利C运输次数多D组织生产比较复杂E一些工序在加工时，出现时干时停的现象
考题
单选题电子商务企业的形式不包括（ ）。A
经纪商型企业B
文化传播型企业C
广告商型企业D
信息媒体型企业
考题
多选题结合开发是指（ ）新产品开发方式的组合。A中方和外方联合开发B合作开发C技术引进开发D自行研制开发E联合开发
考题
单选题根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）日内订立书面劳动合同。A
15B
30C
45D
60
考题
多选题发展机制或技术进步机制包括( )。A发展基金自我积累B筹资渠道自主选择C投资项目自主决定D法人财产依法所有E劳动者积极性
考题
单选题公司税后利润应提取法定公积金的比例为（ ）。A
5%B
10%C
15%D
20%
考题
单选题某企业对各岗位的具体职责和任职条件进行调查和分析，形成工作说明书和工作分析报告。这种企业活动称为（ ）。A
职务分析B
职位分析C
职务描述D
岗位描述
考题
单选题下列哪种问句比较适用于调查受调查者心理因素较大的问题：()A
顺位式问句B
自由回答式问句C
程度评等式问句D
过滤式问句
考题
单选题企业应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续A
10B
15C
20D
30
考题
单选题某船公司2002年以3800万美元贷款购买一艘船舶，年利率为8%，2007年一次还本付息（ ）万美元。A
5000.34B
5500.34C
5583.34D
6000.34
考题
不定项题M公司生产A产品的直接人工成本差异是（ ）万元。A1B-5C-6D-8
考题
单选题在企业生命周期各个阶段中，（ ）阶段的企业，组织是非规范的，非常灵活，组织中层次较少，分工也不明确。A
创业阶段B
集体化阶段C
规范化阶段D
精细阶段
考题
问答题评估现场工作人员的工作质量应从哪些方面进行？
考题
单选题下列筹资方式中，融得的是实物而不是资金的是( )。A
发行股票B
利用商业信用C
租赁筹资D
利用留存收益
考题
单选题对建立健全内部控制，负有责任的是( )A
会计师事务所B
注册会计师C
被审计单位财务人员D
被审计单位管理当局
考题
多选题等距抽样的优点包括()A简单易行B样本具有较高的代表性C抽样误差小于简单随机抽样D对调查总体资料的完整性要求较低E等距抽样的抽样误差计算简单
考题
不定项题企业技术改造的中心是( )。A提高技术水平B扩大再生产C提高经济效益D提高企业地位
考题
不定项题如果采用顺序移动方式进行零件生产，将一个批次的该种零件全部生产出来的时间是（ ）分钟。A1285B1300C1325D1350
考题
多选题运用专家意见法进行市场预测，通常是基于以下原因()A缺乏历史资料B历史资料不全C企业为了节省预测费用D对更新换代产品及新产品进行预测
考题
单选题抽样检验方法不适用的情况是（）。A
破坏性检验B
产品量大，质量要求高C
测量对象为连续体D
希望减少监测工作量，节约费用