考题
判断题目标是领导组织机构的灵魂，是设计领导组织机构的依据。A
对B
错
考题
判断题竞争战略主要类型有成本领先、差异化、一体化。A
对B
错
考题
单选题以下哪个预测方法属于定性预测法（）。A
德尔菲法B
指数平滑法C
时间序列法D
多元回归方法
考题
单选题（）是各类组织中基层管理者重要的管理内容与最基本的激励手段。A
奖酬B
鼓励C
思想工作D
科学管理
考题
问答题为保证绩效考核的公正性、准确性、客观性，在考核中应采取哪些限制方法？
考题
问答题建立管理星系系统的核心要素有哪些？这些要素个具有什么功能？
考题
单选题非接触测温仪表显示的测量值与真实值相比（）。A
高B
低C
不确定
考题
单选题冲突的形式，对员工来说不是的一项是（）。A
罢工B
辞职C
怠工D
抵制E
迟到早退F
旷工
考题
单选题（）是由美国学者弗拉赖根和贝勒斯在1954年提出的，通用汽车公司在1955年运用这种方法获得成功。A
动作分析法B
访谈法C
关键事件法D
指导线导向岗位分析法
考题
多选题空调系统主要由以下几部分组成（）A工作区（或居住区）B空气的输送和分配部分C空气的处理部分D空气处理所需的辅助设备
考题
单选题用于工地运输雷管的雷管箱不需要具备哪项功能（）A
防射频B
防静电C
防震D
防水
考题
单选题当企业的利润和折旧费增长率快于薪酬的增长率时，薪酬分配率会（）A
增加B
降低C
不变D
无关联
考题
单选题成本领先战略的理论基础包括（）A
经验曲线理论B
标准曲线理论C
标准产品理论D
廉价产品理论
考题
多选题非营利组织的支出主要包括（）A事业支出B经营支出C上缴上级支出D对附属单位补助以及基本建设支出等
考题
单选题（）根据员工所掌握技能情况来确定薪酬水平及结构。A
工作导向型薪酬结构B
技能导向型薪酬结构C
市场导向型薪酬结构D
员工导向型薪酬结构
考题
填空题“五病调离”是指凡患有（）、（）、（）、（）、（）以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得参加接触直接入口食品的工作。
考题
单选题自动化业务过程和服务使用的技术是（）。A
数据库技术B
软件技术C
接口技术D
对象技术
考题
填空题《中图法》采用拉丁字母和阿拉伯数字相结合的（）标记符号。
考题
单选题如企业产品质量出现了问题，此时召开的新闻发布会属于（）。A
说明性主题B
解释性主题C
道歉性主题D
赔偿性主题
考题
单选题以下各项不属于生产运作流程构成要素的是（）A
资金流B
物流和信息流C
库存D
任务
考题
单选题科技档案的利用方式是调拨、借阅、转让、（）。A
交换B
出售C
转移D
交流
考题
单选题在管理学中，组织工作这一概念应理解为（）A
人员群体B
管理职能之一C
协作关系D
组织结构
考题
多选题波特认为企业的竞争优势来源于（）A价格B时间C专业技术D效率E进入壁垒F实力
考题
判断题配送中心的配送范围一般处于火车的经济里程。A
对B
错
考题
判断题具有肥力的土地是农作物正常生长发育不可缺少的水分、养分、空气和热量的供应者与调节者。A
对B
错
考题
单选题市场需求调查即（）的调查。A
市场B
企业C
商情D
产品