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判断题
薪酬设计的内部公平性是指公司内部有相同或类似职位的员工,其薪酬水平应基本一致
A
对
B
错
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考题
单选题注册会计师接受委托对戊公司2011年度财务报表进行审计。审计过程中发现,该企业于2010年11月接受一项产品安装任务,采用完工百分比法确认劳务收入,预计安装期16个月,合同总收入200万元,合同预计总成本为158万元。至2010年底已预收款项160万元,余款在安装完成时收回,至2011年12月31日实际发生成本152万元,预计还将发生成本8万元。2010年已确认收入20万元,成本16万元。戊公司2011年未对该项业务进行账务处理,该项业务对当年利润表的影响是()。A
高估营业利润34万元B
低估营业利润34万元C
高估营业利润8万元D
低估营业利润8万元
考题
多选题在将各种资料进行纵向和横向比较时,概括出牵动各种因素的关键点,其内涵包括()。A该因素是多数临床表现的原因B该因素在个体发展中短暂存在C该因素与临床表现没有内在联系D该因素在个体发展中自身的形式随环境变化而变化,但本质不变
考题
问答题王某自2008年12月起从事自行车配件加工,已申请取得个体营业执照,但未办理税务登记。2009年3月,某县国税局稽查局根据举报对其进行查处。检查人员在检查中出示了税务检查证,因本案系举报案件,故未送达《税务检查通知书》。检查人员依法核定其应纳税额,并于4月14日下达了《税务处理决定书》,要求王某应纳增值税2000元,滞纳金若干元。4月17日,稽查局根据《税收征管法》第63条第一款的规定,对王某下达了《税务行政处罚决定书》,对未缴的增值税处三倍的罚款。罚款6000元,并责成王某依法办理税务登记。稽查局工作人员依法送达处罚决定书,王某拒绝签收,工作人员依法将处罚决定书留置送达。王某认为税款核定有问题,并于4月26日缴纳2000元税款、滞纳金若干元后申请行政复议。县国税局认为王某未缴纳罚款,决定不予受理其行政议。因王某逾期仍未缴纳上述罚款,8月28日,县税务局局长签字后,稽查局扣押了王某部分配件及王某自用的电瓶车一辆。举报案件不送达《税务检查通知书》是否符合规定?
考题
单选题设置两个及两个以上消防控制室的保护对象,或已设置两个及两个以上集中报警系统的保护对象,应采用()。A
区域报警系统B
集中报警系统C
局部报警系统D
控制中心报警系统
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