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单选题
如工作需要,确需使用异性秘密力量或指挥秘密力量侦察异性对象的,需()名情报干部在场。
A

4

B

3

C

2

D

1


参考答案

参考解析
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更多 “单选题如工作需要,确需使用异性秘密力量或指挥秘密力量侦察异性对象的,需()名情报干部在场。A 4B 3C 2D 1” 相关考题
考题 秘密控制的条件是()A.使用场合的严格规定B.控制力量的谨慎物建C.严格监控秘密控制过程D.依法使用秘密控制力量

考题 严禁指使、授意秘密力量使用()手段获取情报。A、窃听B、秘拍C、复制D、色情

考题 如工作需要,确需使用异性秘密力量或指挥秘密力量侦察异性对象的,需()名情报干部在场。A、4B、3C、2D、1

考题 凡用公开调查的方法得不到的情报,就要使用秘密力量调查的方式获取。

考题 秘密力量提供的情报和线索,不能直接作为(),不能让秘密力量()。A、证据B、事实依据C、出庭作证D、铤而走险

考题 一般情况下,不能指挥秘密力量侦察()。A、异性对象B、党政领导人C、商人D、农民

考题 对秘密力量的考核每年不少于()次。A、4B、3C、2D、1

考题 ()保护是边防情报部门和经营干部给予秘密力量的安全保护。A、组织保护B、自我保护C、家庭保护D、集体保护

考题 不能将()个以上秘密力量一起吸收。A、4B、3C、2D、1

考题 女秘密力量只能由女干部物建使用。

考题 秘密力量只能用于()。A、秘密侦察B、侦破危害边境安全的各类案件C、调查敌情及境内外有关情况D、党和人民内部

考题 支付缉私情报奖励费时,应当有()在场,使用统一制作的支付凭证,由举报人签名并按捺手印,经营人、证明人、单位负责人签名后连同《缉私情报奖励费审批表》存入秘密力量个人档案。A、1人以上B、2名干部C、领导D、3人以上

考题 情报侦查员在指挥秘密力量工作时,必须严格遵守国家法律、法规和公安部边防局下发的《公安边防秘密力量管理规定》()A、不准秘密力量行使情报侦查员的职权,携带使用武器或警械B、不准包庇纵容秘密力量从事违法犯罪活动C、不准男情报侦查员单独指挥使用女秘密力量D、案件的侦查进程必须由情报侦查员控制,不为秘密力量所左右

考题 负责物建经营、管理重要秘密力量是边防情报站的职责。

考题 秘密控制的条件是()A、使用场合的严格规定B、控制力量的谨慎物建C、严格监控秘密控制过程D、依法使用秘密控制力量

考题 下列说法错误的是() A、缉私秘密力量的经营管理由调查部门具体负责,对未履行审批手续的对象考察试用期一般不超过三个月B、加强对外缉私秘密力量的经营管理,对待建对象要加强考核管理C、缉私秘密力量不合格的,应及时清理停用D、要完善缉私秘密力量的保护措施,做好一次性使用的缉私举报人工作情况的记载

考题 多选题一般情况下,不能指挥秘密力量侦察()。A异性对象B党政领导人C商人D农民

考题 判断题女秘密力量只能由女干部物建使用。A 对B 错

考题 多选题秘密力量只能用于()。A秘密侦察B侦破危害边境安全的各类案件C调查敌情及境内外有关情况D党和人民内部

考题 多选题在边防秘密力量的经营中应注意哪些基本问题()A必须坚持“谁建立、谁管理、谁使用”的原则B必须与经营对象有良好的情谊基础或特定关系C必须让秘密力量信服经营干部D必须注意采取“兵对兵”、“将对将”的方法

考题 单选题严禁指使、授意秘密力量使用()手段获取情报。A 窃听B 秘拍C 复制D 色情

考题 单选题()保护是边防情报部门和经营干部给予秘密力量的安全保护。A 组织保护B 自我保护C 家庭保护D 集体保护

考题 多选题秘密力量提供的情报和线索,不能直接作为(),不能让秘密力量()。A证据B事实依据C出庭作证D铤而走险

考题 单选题下列说法错误的是()A 缉私秘密力量的经营管理由调查部门具体负责,对未履行审批手续的对象考察试用期一般不超过三个月B 加强对外缉私秘密力量的经营管理,对待建对象要加强考核管理C 缉私秘密力量不合格的,应及时清理停用D 要完善缉私秘密力量的保护措施,做好一次性使用的缉私举报人工作情况的记载

考题 判断题凡用公开调查的方法得不到的情报,就要使用秘密力量调查的方式获取。A 对B 错

考题 多选题情报侦查员在指挥秘密力量工作时,必须严格遵守国家法律、法规和公安部边防局下发的《公安边防秘密力量管理规定》()A不准秘密力量行使情报侦查员的职权,携带使用武器或警械B不准包庇纵容秘密力量从事违法犯罪活动C不准男情报侦查员单独指挥使用女秘密力量D案件的侦查进程必须由情报侦查员控制,不为秘密力量所左右

考题 单选题支付缉私情报奖励费时,应当有()在场,使用统一制作的支付凭证,由举报人签名并按捺手印,经营人、证明人、单位负责人签名后连同《缉私情报奖励费审批表》存入秘密力量个人档案。A 1人以上B 2名干部C 领导D 3人以上