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单选题
资源管理中,对每一类资源进行描述的数据结构称为()。
A
资源信息块
B
资源说明表
C
资源描述器
D
资源分配表
参考答案
参考解析
解析:
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考题
(2012年真题)为使团队成员对其工作有明确的了解和把握,应对工作进行必要的说明,这在项目人力资源管理中称为( )。A.角色和职责安排
B.人员配备计划
C.人际关系界面
D.工作描述
考题
关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法,错误的是()A.对于人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性
B.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高该部门在组织中的地位
C.对人力资源管理部门进行绩评价必须采用定量指标
D.对人力资源管理部门进行绩评价可以采用员工心理指标
考题
请选出对人力资源管理的描述错误的一项()。A、公共部门人力资源管理就是公共部门中各个组织依照人力资源管理的目标,对组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用的制度、政策以及管理行为的统称B、公共部门人力管理在宏观层次上指整个公共部门系统中,为了保证工作性质与资源整体结构想匹配,对整个公共部门的人力资源的管理C、微观层次上的人力资源管理是指特定的公共部门在组织内部所进行的人力资源管理D、宏观的人力资源管理和微观的人力资源管理有机的结合在一起,互为条件、互相保障,共同形成公共部门人力资源管理系统
考题
单选题对人力资源管理部门进行绩效评价的说法,错误的是( )。A
对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性B
对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高该部门在组织的地位C
对人力资源管理部门进行绩效评价必须全部采用定量标准D
对人力资源管理部门进行绩效评价时可以采用员工心理标准
考题
多选题资源管理的一般功能包括()。A构造描述资源的数据结构B实现资源的互斥C实施资源的分配D对资源的存取控制和安全保护
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