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单选题
未妥善保管主管授权卡和密码，按照《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，情节严重但未造成严重后果的，给予有关责任人（）处分。
A
经济处罚
B
警告至记过
C
警告至记大过
D
记大过至开除
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考题
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，网上银行突发（紧急）事件发生时，未按照规定的应急处理流程进行报告及处理，因延误处理造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。A、开除B、留用察看C、撤职D、记大过
考题
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，无正当理由，对下级机构的书面请示未按规定时间和要求给予答复，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。A、警告至开除B、警告至记过C、警告至记大过D、记过至开除
考题
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在计算机密码及授权管理过程中，应该给予有关责任人员记过至开除处分的行为有（）。A、柜员未按规定更换密码或将密码告诉他人的B、将密钥、口令信息外泄的C、柜员授权时，将柜员授权卡和密码告诉他人代为授权的D、未经允许，系统管理员随意将系统管理权限下放给一般操作员的
考题
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，未按有关制度或授权书规定进行转授权或未按规定及时进行授权调整的，给予有关责任人员（）处分。A、警告至记大过B、记过至开除C、记大过至开除D、撤职至开除
考题
对未进行系统控制的重要空白凭证.有价单证不按种类设簿登记.专人保管的，按照《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，给予有关责任人（）处分。A、经济处罚B、警告至记过C、警告至记大过D、记大过至开除
考题
《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》中规定因违规违纪行为给农村信用社造成贷款或其他资产风险的，责令有关责任人离岗（职）清收。离岗（职）清收的期限一般不超过（）个月，最长不超过（）个月。在离岗（职）清收期间，发放当地政府规定的最低工资标准的工资。A、3、6B、3、9C、6、9D、6、12
考题
县级联社应按规定领用、保管、使用、销毁重要空白凭证，对违反规定，造成重要空白凭证被滥用、盗用、丢失或者其他严重后果的，严格按照（）追究当事人及有关责任人的责任。A、《内部风险点操作手册》B、《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》
考题
《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，因违规操作，导致全辖清算数据错误，或引起全账务混乱的，给予有关责任人（）处分，情节严重或造成严重后果的，给予（）处分。A、警告记过B、警告记大过C、记过记大过D、记大过留用察看
考题
单选题《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，因违规操作，导致全辖清算数据错误，或引起全账务混乱的，给予有关责任人（）处分，情节严重或造成严重后果的，给予（）处分。A
警告记过B
警告记大过C
记过记大过D
记大过留用察看
考题
单选题未按规定保管、处理吞没卡，（），给予有关责任人经济处罚；情节严重或造成严重后果的，给予警告至开除处分。A
保养维护不及时的B
导致丢失或损坏的C
达不到规定要求的D
造成客户资金损失的
考题
单选题《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，通过网下协议或交易所市场办理债券交易和转让等业务的，应给予（）处分。A
警告至记过B
记过至记大过C
记过至开除D
记大过至开除
考题
单选题对民生银行违规违纪行为员工的处理（）A
由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行B
由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行C
有支行负责调查处理D
由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
考题
单选题按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定，授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的，给予责任人（），造成严重后果的，给予（）。A
记过至降级处分；免职处理B
记过至降级处分或者免职处理；开除处分C
开除处分；免职处理D
开除处分；报警处分
考题
单选题县级联社应按规定领用、保管、使用、销毁重要空白凭证，对违反规定，造成重要空白凭证被滥用、盗用、丢失或者其他严重后果的，严格按照（）追究当事人及有关责任人的责任。A
《内部风险点操作手册》B
《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》
考题
单选题《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，银行卡收单业务中，特约商户资料档案管理不完整，造成严重后果的，给予（）处分。A
降级至开除B
警告至记过C
记大过至开除D
记过至记大过
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