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单选题
培训与开发运行的传统模式包括（）模式和持续发展型模式。
A

系统型

B

阿什里德

C

咨询型

D

企业大学

参考答案

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考题 (2016年11月) （）属于培训与开发的传统模式。 A.咨询型模式 B.系统型模式 C.阿什里德模式 D.持续发展型模式 E.企业大学的组织模式
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考题 （）属于培训与开发的传统模式。A.咨询型模式 B.系统型模式 C.阿十里德模式 D.持续发展型模式 E.企业大学的组织模式
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考题 ()将培训活动划分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。A.咨询型模式 B.持续发展模式 C.系统型模式 D.阿什里德模式
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考题 ()将培训分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。 A.咨询式模式 B.系统型模式 C.阿什里德模式 D.持续发展型模式
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考题 Internet开发的传统模式、Intranet模式分别包括哪几个步骤？
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考题 Intranet的开发模式有多种多样，但大致上可以归结成（）中的类型。A、传统模式B、委托开发模式C、Intranet模式D、以上A和C
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考题 根据Eric Raymond的观点，他将linux内核的开发模式称为（）模式，而将传统软件的开发模式称为（）模式。
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考题 培训与开发运行的模式包括（）。A、系统型模式B、阿什里德模式C、咨询型模式D、持续发展型模式E、项目管理型模式
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考题 常见的Intranet开发模式有（）。A、C/S模式B、Internet模式C、传统模式D、B/S模式
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考题 被看作是课程开发的经典模式、传统模式的是（）A、情境模式B、目标模式C、批判模式D、过程模式
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考题 从城市的经济增长模式看，城市发展模式可分为（）A、外延粗放型发展模式与内涵集约型发展模式B、“外溢”式发展模式与“跨越”式发展模式C、可持续发展模式与不可持续发展模式D、要素自发式模式与制度先导模式
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考题 企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式：培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、（）、（）
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考题 （）将培训分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。A、咨询式模式B、系统型模式C、阿什里德模式D、持续发展型模式
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考题 培训与开发运行的传统模式包括（）模式和持续发展型模式。A、系统型B、阿什里德C、咨询型D、企业大学
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考题 单选题从城市的经济增长模式看，城市发展模式可分为（）A 外延粗放型发展模式与内涵集约型发展模式B “外溢”式发展模式与“跨越”式发展模式C 可持续发展模式与不可持续发展模式D 要素自发式模式与制度先导模式
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考题 问答题Internet开发的传统模式、Intranet模式分别包括哪几个步骤？
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考题 单选题培训与开发运行模式的类型有培训与开发的传统模式、新模式和（　　）。A 持续发展型模式B 阿什里德模式C 企业大学的组织模式D 系统型模式
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考题 填空题根据Eric Raymond的观点，他将linux内核的开发模式称为（）模式，而将传统软件的开发模式称为（）模式。
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考题 单选题培训与开发运行的传统模式包括（）模式和持续发展型模式。A 系统型B 阿什里德C 咨询型D 企业大学
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考题 单选题在传统的培训与开发运行模式中，持续发展型模式活动领域不包括（　　）。A 强制参与学习活动B 责任与角色要求C 政策要形成文件D 培训目标
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考题 单选题Intranet的开发模式有多种多样，但大致上可以归结成（）中的类型。A 传统模式B 委托开发模式C Intranet模式D 以上A和C
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考题 多选题培训与开发运行的模式包括（）。A系统型模式B阿什里德模式C咨询型模式D持续发展型模式E项目管理型模式
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考题 单选题（）将培训分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。A 咨询式模式B 系统型模式C 阿什里德模式D 持续发展型模式
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