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多选题
对女工的保护规定主要有（）
A
禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动
B
对怀孕5个月的职工，不得安排其夜班劳动
C
禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D
禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业
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考题
某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（ ）。
A、安排正在哺乳未满1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B、安排怀孕6 个月的女工钱某从事夜班工作
C、安排怀孕期间女工赵某从事第3 级体力劳动强度的劳动
D、批准女工王某只能休产假120 天
考题
某施工企业的下列安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定( )。
A.安排正在哺乳未满 1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕 8 个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排怀孕期间女工赵某从事 3 级体力劳动强度的劳动
D.批准女工王某只能休产假 120 天
E.安排 17 周岁的女工周某加班
考题
以下哪些是《女职工劳动保护规定》（）A、女工产假为90天B、不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资C、怀孕7个月以上的女工，一般不从事夜班劳动D、有不满周岁婴儿的女工，每天给予两次哺乳时间E、以上都是
考题
女职工劳动保护规定都有哪些？（）A、不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资B、禁止女工从事矿山井下、四级体力劳动强度的劳动C、有不满周岁婴儿的女工，每天给予两次哺乳时间，每次30分钟D、怀孕7个月以上的女工，一般不从事夜班劳动E、以上都是
考题
问答题在劳动保护过程中对女工和未成年工有何规定？
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