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不定项题
关于甲职业介绍中心收取李某押金的说法,正确的有(  )。
A

甲职业介绍中心为确保李某稳定就业有权收取押金

B

甲职业介绍中心收取李某押金,属于国家规定的禁止行为

C

甲职业介绍中心收取押金的标准不得高于每月人民币100元

D

甲职业介绍中心为李某成功提供职业中介服务,可以向李某收取中介服务费,但不得收取押金


参考答案

参考解析
解析:
更多 “不定项题关于甲职业介绍中心收取李某押金的说法,正确的有( )。A甲职业介绍中心为确保李某稳定就业有权收取押金B甲职业介绍中心收取李某押金,属于国家规定的禁止行为C甲职业介绍中心收取押金的标准不得高于每月人民币100元D甲职业介绍中心为李某成功提供职业中介服务,可以向李某收取中介服务费,但不得收取押金” 相关考题
考题 关于甲公司支付李某劳动报酬的说法,正确的是( )。 A.李某所从事的非全日制用工必须按周计酬 B.甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日 C.甲公司应按月向李某支付劳动报酬 D.李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准

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考题 按照《电子商务法》的规定,关于电子商务经营者收取押金,下列说法正确的有:A.不得收取押金;B.收取押金应当明示退还方式和程序;C.不得对押金退还设置任何条件;D.消费者申请押金退还,符合退还条件的应当及时退还。

考题 关于收取包装物押金征收增值税的说法,正确的有()。 A、一般货物的包装物押金在收取时不计征增值税B、一般货物的包装物押金应在逾期或超过1年以上仍不退还时计征增值税C、销售白酒的包装物押金在收取时就要计征增值税和消费税D、销售啤酒的包装物押金在取时就要计算增值税和消费税

考题 2008年1月,王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同,向王某收取了2000元押金。对此,下列选项中,正确的表述有( )。A.只要王某同意,收取押金就合法B.无论王某是否同意,甲公司均无权要求交纳押金C.劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金D.劳动行政部门应对甲公司处以押金数额2倍的罚款

考题 关于甲公司要求张某缴纳抵押金的情况,下列说法正确的为( )。A.甲公司要求张某缴纳抵押金不合法B.甲公司要求张某缴纳抵押金只要符合规定的程序缴纳就是合法的C.甲公司要求张某缴纳抵押金不合法,但可以扣押张某的居民身份证和其他证件D.甲公司的该项行为应由劳动行政部门责令限期退还给张某,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款;给张某造成损害的,应当承担赔偿责任

考题 李某与甲公司签订了3年期的劳动合同,下列说法中,正确的有( )。A.李某与甲公司可以约定2个月的试用期B.李某与甲公司可以约定6个月的试用期C.在试用期内,甲公司可以随时通知李某解除劳动合同D.在试用期内,李某可以随时通知甲公司解除劳动合同

考题 2008年1月,王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同,向王某收取了2000元押金。对此,下列哪些选项是正确的?A.只要王某同意,收取押金就合法B.无论王某是否同意,甲公司均无权要求交纳押金C.劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金D.劳动行政部门应对甲公司处以押金数额二倍的罚款

考题 甲公司委托李某和刘某共同处理和外国公司之间的贸易往来,后由于李某的过错,造成委托事务没有处理好,给甲公司造成了一定的经济损失。关于该损失的责任承担问题,下列说法中,正确的是( )。A.李某和刘某对甲公司承担连带责任 B.由李某承担给甲公司造成的损失 C.由甲公司自己承担该损失 D.由李某和刘某对甲公司各承担一半的责任

考题 甲厂于2014年7月招聘李某为该厂职工,双方订立的劳动合同约定:合同期限2年,工资4 000元,试用期3个月,试用期内工资2 000元,合同期内李某自愿放弃带薪年休假。 合同签订后甲厂又要求李某缴纳2 500元押金,理由是防止职工在合同期内随意跳槽,李某缴纳了押金并开始在甲厂工作。 2015年6月李某在下班途中被闯红灯的汽车撞伤,导致下肢瘫痪生活不能自理,李某开始住院治疗。住院治疗期间,甲厂按当地最低工资标准给李某发放工资。 2016年4月经有关部门鉴定,伤残等级为一级。此时李某伤势已经稳定,遂要求甲厂按原工资标准补发2015年6月至2016年4月的工资,并支付此期间的护理费。甲厂拒绝,并以李某已丧失劳动能力为由通知李某解除劳动合同,且拒绝支付任何补偿。双方为此发生争议。 要求:根据上述资料,分析回答下列小题。 根据劳动合同法的有关规定,对甲厂要求李某缴纳2 500元押金的做法,应给与的处罚中正确的是( )。 A. 责令甲厂双倍返还李某2 500元押金 B. 对甲厂处以500元以上2 000元以下的罚款 C. 对直接责任人员处以500元以上2 000元以下的罚款 D. 该行为如给李某造成损失,劳动行政管理部门可以要求甲厂在损失范围内给予赔偿

考题 李某在甲公司工作过程中,由于甲公司拖欠其工程款,李某向劳动仲裁委员会提起仲裁,下列说法正确的是( )。A.李某和甲公司未达成仲裁协议,不能提起仲裁 B.距离甲公司拖欠李某工资已经有两年,李某的仲裁时效期间已终止 C.若李某从甲公司离职,则自李某离职时起受到仲裁时效期间的限制 D.若劳动仲裁委员会作出仲裁后,李某不服,其不能提起诉讼

考题 甲与李某素有积怨,得知李某持铁棍向其父挑衅后,便前往李某家滋事。因李某不在家,甲返回途中,从路过的丁家取了一把菜刀藏于身后。李某闻讯赶至并持铁棍打甲,甲即持菜刀与李某对打,砍伤李某左手腕关节(轻伤),甲也被随后赶至的李某之子丙打伤。甲在住院治疗期间委托其姐向公安机关投案。在庭审中,甲辩解是在受到李某一家围攻殴打时才拔刀还击而砍伤李某的,属于正当防卫。下列关于甲的行为的说法,正确的有哪些?()A:成立自首 B:成立正当防卫,不构成犯罪 C:成立自首,应当减轻或者免除处罚 D:成立故意伤害罪

考题 王某委托甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)为其购买一套二手房,并约定佣金为房价款的4%。甲公司委派房地产经纪人张某承办该业务。张某给王某介绍了一套业主李某的房屋,王某在张某带领下查验房屋后同意购买。随后,王某、张某、李某共同商谈成交手续事宜。 .假如王某、李某达成买卖协议,关于佣金收取,下列做法中正确的为(  )。A、张某收取佣金,可以不用开具发票 B、王某可以以房价款4%的佣金超过国家规定的标准为由,拒付佣金 C、甲公司可以向王某、李某各收取房价款2%的佣金 D、按事先约定,王某应当向甲公司支付房价款4%的佣金

考题 王某委托甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)为其购买一套二手房,并约定佣金为房价款的4%。甲公司委派房地产经纪人张某承办该业务。张某给王某介绍了一套业主李某的房屋,王某在张某带领下查验房屋后同意购买。随后,王某、张某、李某共同商谈成交手续事宜。 假如王某、李某达成买卖协议,关于佣金收取,下列做法中正确的为(  )。 A.张某收取佣金,可以不用开具发票 B.王某可以以房价款4%的佣金超过国家规定的标准为由,拒付佣金 C.甲公司可以向王某、李某各收取房价款2%的佣金 D.按事先约定,王某应当向甲公司支付房价款4%的佣金

考题 甲公司拟在中小板上市,乙公司为其控股股东,丙公司为乙公司全资子公司。李某为甲公司董事长兼总裁,下列说法正确的有()A、李某可以兼任乙公司总经理B、李某可以兼任乙公司和丙公司董事长C、李某可以兼任乙公司监事会主席D、李某可以兼任甲公司董事会秘书

考题 不定项题关于经纪服务费用收取的说法,正确的为( )。A甲机构不应该要求李某预付佣金B甲机构不应该向李某收取抵押贷款手续代办费C甲机构不应该向李某收取佣金D张某不应该向王某收取佣金

考题 多选题关于甲公司终止于李某的劳动合同的说法正确的是( )。A劳动合同约定的期限已届满甲公司可以终止合同B李某在规定的医疗期内甲公司不得终止合同C李某同意终止合同,甲公司应按经济补偿标准的两倍支付赔偿金D李某同意终止合同,甲公司应按标准支付经济补偿

考题 不定项题关于甲机构、张某、王某、李某关系的说法,正确的为()。A张某是王某的代理人B张某是李某的代理人C张某是居间方,不是任何一方的代理人D甲机构是李某的代理人

考题 不定项题关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法,正确的是()。A李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同B李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期C需经甲公司同意,李某才能与乙公司订立劳动合同D甲公司与李某不可以订立口头协议

考题 多选题关于微波炉爆炸导致李某受伤,李某欲通过诉讼途径维权。下列关于李某请求赔偿的说法中,正确的有(  )。[2013年真题]A李某可以依据《消费者权益保护法》提起诉讼B李某可以依据《产品质量法》提起诉讼C李某有权请求甲公司赔偿D李某有权请求乙公司赔偿

考题 多选题关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法,正确的是(  )。A李某违反竞业限制约定,应当按照约定向甲公司支付违约金B乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同的李某,如果给甲公司造成损失,应当承担连带赔偿责任C乙公司已与李某签订劳动合同,甲公司无权要求李某承担违约责任D李某违反竞业限制约定,应当由劳动行政部门责令改正

考题 多选题关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法,正确的是(  )。A李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同B李某与甲公司订立的非全日制劳动合同不得约定试用期C需经甲公司同意,李某才能与乙公司订立劳动合同D甲公司与李某不可以订立口头协议

考题 多选题关于天天饭店收取制服费和押金的做法,下列说法正确的是(  )。A收取制服费的做法合法,收取押金的做法违法B收取制服费的做法违法,收取押金的做法合法C均不合法D劳动行政部门应对天天饭店处以罚款

考题 多选题关于甲公司支付李某劳动报酬的说法,正确的是(  )。A李某所从事的非全日制用工必须按周计酬B甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日C甲公司应按月向李某支付劳动报酬D李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准

考题 多选题李某与甲公司签订了3年期的劳动合同,下列说法中,正确的有()。A李某与甲公司可以约定2个月的试用期B李某与甲公司可以约定6个月的试用期C李某不能胜任工作的,甲公司可以直接说明理由后解除劳动合同D李某在试用期内可以随时通知甲公司解除劳动合同

考题 多选题关于约定竞业限制的说法,正确的是(  )。A李某没有从事技术性岗位,甲公司不得与其约定竞业限制B李某与甲公司签订的劳动合同期限不足5年,李某可以不履行竞业限制约定C无论甲公司是否支付竞业限制经济补偿,李某都应当履行竞业限制约定D甲公司可以与李某约定竞业限制的范围、地域和期限

考题 单选题老张来到某职业中介机构求职,工作人员对老张说,介绍成功后需支付100元中介费,如不成功仅需支付20元服务费,为保证收到中介费或服务费,工作人员要求老张先交100元押金,并扣押了老张的身份证。根据《就业促进法》,下列关于该职业中介机构的说法,正确的是(  )。[2016年真题]A 不得收取押金,亦不可收取服务费B 不得收取押金,亦不可扣押身份证C 不得收取服务费,可暂时扣押身份证D 不得收取中介费,可收取适当的押金

考题 不定项题关于甲职业介绍中心收取李某押金的说法,正确的有( )。A甲职业介绍中心为确保李某稳定就业有权收取押金B甲职业介绍中心收取李某押金,属于国家规定的禁止行为C甲职业介绍中心收取押金的标准不得高于每月人民币100元D甲职业介绍中心为李某成功提供职业中介服务,可以向李某收取中介服务费,但不得收取押金