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填空题
企业竞争力的三要素中的形象力,表现为知名度、好感度和()度。

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考题 测定组织实际形象地位最基本的指标有() A.知名度B.普及性C.凝聚力D.美誉度

考题 员工福利有助于树立企业良好的社会形象, 提高企业的竞争力。 下列陈述错误的是( )。A. 员工福利是企业履行内部社会责任的表现, 有助于提高企业美誉度B. 员工福利提升员工满意度, 维护企业美誉度C. 员工福利有助于形成良好的企业文化, 提升企业知名度D. 员工福利提升股东满意度, 有助于提高企业竞争力

考题 衡量组织形象的两个基本指标是( )A.知名度和信任度B.信任度和美誉度C.美誉度和知名度D.知名度和协调度

考题 公共关系形象的最佳状态是( )。A.高知名度高美誉度B.高知名度低美誉度C.低知名度高美誉度D.低知名度低美誉度

考题 在“组织形象地位四象限图”中,处于( )形象地位的状态为有待改善的公共关系状态。A.低知名度/低美誉度 B.低知名度/高美誉度 C.高知名度/低美誉度 D.高知名度/高美誉度

考题 属于最佳组织形象管理状态的组织形象地位是A.高知名度/高美誉度 B.高知名度/低美誉度 C.低知名度/高美誉度 D.低知名度/低美誉度

考题 组织形象主要是由组织的()构成。A、知名度和认可度B、知名度、美誉度和认可度C、美誉度和知名度D、知名度、美誉度、认可度和忠诚度等

考题 企业竞争力的三要素包括()A、品牌力B、形象力C、商品力D、销售力

考题 企业竞争力的三个因素是()。A、商品力B、销售力C、附加值D、形象力

考题 企业竞争力的三要素包括()、()、()。

考题 企业竞争力的三要素中的形象力,表现为知名度、好感度和()度。

考题 在以下几个要素中,哪些属于形象力的表现()A、知名度B、忠诚度C、好感度D、信赖度

考题 在“组织形象地位四象限图”中,处于()形象地位的状态为良好公共关系状态A、低知名度/低美誉度B、低知名度/高美誉度C、高知名度/低美誉度D、高知名度/高美誉度

考题 在“组织形象地位四象限图”中,处于()形象地位的状态为有待改善的公共关系状态。A、低知名度/低美誉度B、低知名度/高美誉度C、高知名度/低美誉度D、高知名度/高美誉度

考题 关于政府组织形象的认知度、美誉度、和谐度,下列说法中正确的是()A、政府组织的美誉度、知名度、和谐度总是能同步形成和发展的B、政府组织形象塑造的目标就是知名度、美誉度与和谐度的结合C、政府组织的知名度一般不需要刻意塑造,形象塑造的首要目标是提升政府组织的美誉度D、政府组织形象塑造应该是在提高政府组织美誉度的基础上,提高组织的知名度。而和谐度又是美誉度的支撑

考题 有臭名远扬声誉的组织的形象地位是()。A、高知名度高美誉度B、低美誉度高知名度C、低知名度低美誉度D、高美誉度低知名度

考题 处于较为稳定、安全的公共关系状态的组织形象地位是()。A、高知名度高美誉度B、低美誉度高知名度C、低知名度低美誉度D、高美誉度低知名度

考题 员工福利有助于树立企业良好的社会形象,提高企业的竞争力。下列陈述错误的是()A、员工福利是企业履行内部社会责任的表现,有助于提高企业美誉度B、员工福利提升员工满意度,维护企业美誉度C、员工福利有助于形成良好的企业文化,提升企业知名度D、员工福利提升股东满意度,有助于提高企业竞争力

考题 衡量组织形象的两个基本指标是().A、知名度和信任度B、信任度和美誉度C、美誉度和知名度D、知名度和协调度

考题 组织形象处于较为稳定和安全状态的是()。A、高美誉度、低知名度B、高知名度、高美誉度C、高知名度、低美誉度D、低美誉度、低知名度

考题 在具体实务中,并购的动因,归纳起来主要有()A、提升在产业链中的谈判能力和控制力B、提升行业战略地位C、规模经济效应D、提升企业形象和品牌知名度

考题 单选题组织形象处于较为稳定和安全状态的是()。A 高美誉度、低知名度B 高知名度、高美誉度C 高知名度、低美誉度D 低美誉度、低知名度

考题 多选题企业竞争力的三要素包括()A品牌力B形象力C商品力D销售力

考题 填空题企业竞争力的三要素中的形象力,表现为知名度、好感度和()度。

考题 单选题公关状态表现在()等五个方面。A 知名度、美誉度、凝聚力、组织效率和社会效益B 知名度、美誉度、领导、组织能力和社会满意度C 知名度、美誉度、凝聚力、传播度、领导能力D 满意度、知名度、凝聚力及组织效率和社会效益

考题 多选题在以下几个要素中,哪些属于形象力的表现()A知名度B忠诚度C好感度D信赖度

考题 单选题企业竞争力的要素有()A 商品力、促销力、形象力B 销售力、商品力、凝聚力C 商品力、销售力、形象力D 向心力、形象力、宣传力

考题 填空题企业竞争力的三要素包括()、()、()。