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多选题
下列纠纷适用我国《劳动合同法》的是（）
A

用人单位与劳动者因加班费而发生的争议

B

用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议

C

用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议

D

劳动者与单位进行交易而发生的争议

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考题 根据我国劳动合同法律法规规定，下列哪些劳动者适用劳动合同法?A、农民工B、公务员和参照公务员管理人员C、家庭直接雇佣的保姆
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考题 下列纠纷可以适用仲裁法的是( )。 A. 收养纠纷B. 劳动纠纷C.买卖合同纠纷D.婚姻纠纷
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考题 下列纠纷中，适用《仲裁法》仲裁的是（ ）。 A.继承纠纷 B.对罚款不服发生的纠纷 C.总分包之间的合同纠纷 D.劳动合同纠纷
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考题 下列纠纷、争议中，适用于《仲裁法》调整的是()。A.财产继承纠纷 B.劳动争议 C.婚姻纠纷 D.工程款纠纷
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考题 下列纠纷、争议中，适用于《仲裁法》调整的是（ ）。 A、 财产继承纠纷 B、 劳动争议 C、 婚姻纠纷 D、 工程款纠纷
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考题 下列纠纷、争议中，不适用于《仲裁法》调整的是()。A.合同纠纷 B.劳动争议仲裁 C.侵权纠纷 D.工程款纠纷
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考题 我国船员的年休假制度适用的法律是（）。A、《职工带薪年休假条例》B、《劳动法》C、《劳动合同法》D、《船员条例》
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考题 我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的适用范围。
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考题 试述我国《劳动合同法》的适用对象。
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考题 下列适用我国《合同法》规范的合同有（）。A、劳动合同B、抵押合同C、行政合同D、旅游合同E、委托合同
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考题 下列纠纷中，不能适用《仲裁法》仲裁解决的是（　）。A、婚姻纠纷B、买卖合同纠纷C、收养纠纷D、劳动合同纠纷E、建设工程纠纷
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考题 下列项目中适用于《仲裁法》进行仲裁解决的是（）A、收养纠纷B、买卖合同纠纷C、劳动争议D、婚姻纠纷
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考题 处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（）
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考题 我国《仲裁法》适用于（）。A、合同纠纷B、收养、抚养纠纷C、婚姻、继承纠纷D、劳动争议和行政纠纷E、其他财产权益纠纷
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考题 问答题试述我国《劳动合同法》的适用对象。
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考题 多选题下列纠纷适用我国《劳动合同法》的是（）A用人单位与劳动者因加班费而发生的争议B用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议C用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议D劳动者与单位进行交易而发生的争议
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考题 多选题下列适用我国《合同法》规范的合同有（）。A劳动合同B抵押合同C行政合同D旅游合同E委托合同
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考题 判断题处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（）A 对B 错
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考题 问答题我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的适用范围。
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考题 多选题下列纠纷中，不能适用《仲裁法》仲裁解决的是（　）。A婚姻纠纷B买卖合同纠纷C收养纠纷D劳动合同纠纷E建设工程纠纷
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考题 多选题我国《仲裁法》适用于（）。A合同纠纷B收养、抚养纠纷C婚姻、继承纠纷D劳动争议和行政纠纷E其他财产权益纠纷
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考题 判断题劳动合同纠纷的处理适用我国《合同法》。A 对B 错
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