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判断题
毕业生与用人单位签订的就业协议是确立双方当事人之间劳动关系的一种契约,不具有法律效力。
A

B


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考题 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。A、劳动权利B、劳动义务C、劳动合同D、劳动就业

考题 劳动合同是指( )确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。 A. 当事人之间B. 劳动者和用人单位之间C. 民事主体之间D. 劳资之间

考题 劳动合同又称劳动契约,是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,依法协商达成的双方权利和义务的书面协议。()

考题 劳动合同一经双方当事人依法签订,即确立了劳动者与用人单位之间的()。A:劳动事实关系 B:劳动法律关系 C:雇佣关系 D:经济关系

考题 关于三方协议的说法,正确的有( )。A.三方协议由毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方签订 B.三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据 C.三方协议是当事人针对未来签订劳动合同、确立劳动关系达成的合意,不具备法律效力 D.学校仅仅是登记者或认证者的身份,三方协议对其并不产生实际的约束 E.三方协议的权利和义务主要针对毕业生和用人单位

考题 三方协议的作用包括()。A:三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据 B:三方协议是毕业生办理个人档案和户口的依据 C:三方协议是用人单位申报进人指标的依据 D:三方协议不具有法律效力,不能作为追究违约方责任的依据 E:三方协议是临时协议,不能作为毕业生与用人单位之间即将确立劳动关系的依据

考题 ( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 A.专项协议 B.劳动关系 C.劳动协议 D.劳动合同

考题 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。( )

考题 劳动合同亦称劳动契约,是劳动者与用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体、雇主)确立劳动关系、明确双方()的协议。A、利益B、义务C、权利D、权利和义务

考题 集体合同是指劳动契约或劳动协议,是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利与义务的协议。()

考题 毕业生与用人单位签订的就业协议是确立双方当事人之间劳动关系的一种契约,不具有法律效力。

考题 劳动合同是劳动者与用人单位之间()劳动关系,明确双方权利和义务的协议。A、成立B、建立C、确立D、确定

考题 劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立(),依法协商达成双方权利义务关系的协议。

考题 (),言简之就是劳动契约、劳动协议,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。

考题 ()是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

考题 ()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

考题 ()是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议A、劳动合同B、口头承诺C、劳务协议D、聘用合同

考题 劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利义务关系的协议。

考题 多选题关于三方协议的说法,正确的有( )。A三方协议由毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方签订B三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据C三方协议是当事人针对未来签订劳动合同、确立劳动关系达成的合意,不具备法律效力D学校仅仅是登记者或认证者的身份,三方协议对其并不产生实际的约束E三方协议的权利和义务主要针对毕业生和用人单位

考题 填空题()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

考题 单选题( )是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A 劳动合同B 口头承诺C 劳务协议D 聘用合同

考题 多选题三方协议的作用包括(  )。A三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据B三方协议是毕业生办理个人档案和户口的依据C三方协议是用人单位申报进人指标的依据D三方协议不具有法律效力,不能作为追究违约方责任的依据E三方协议是临时协议,不能作为毕业生与用人单位之间即将确立劳动关系的依据

考题 判断题集体合同是指劳动契约或劳动协议,是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利与义务的协议。()A 对B 错

考题 填空题()是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

考题 填空题(),言简之就是劳动契约、劳动协议,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。

考题 单选题劳动合同亦称劳动契约,是劳动者与用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体、雇主)确立劳动关系、明确双方()的协议。A 利益B 义务C 权利D 权利和义务