网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
一家公司生产了一种售价为1500美元的激光捕鼠器，该产品的捕鼠效果及使用性能堪称一流，但结果没有销出几个这种产品。这家公司开发该新产品失败的原因是（）
A
未能让广大消费者了解该产品的优点
B
只注重产品性能，而忽视消费者的价格承受力
C
人们不需要部捕鼠
D
产品结构和功能仍未尽善尽美
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题一家公司生产了一种售价为1500美元的激光捕鼠器，该产品的捕鼠效果及使用性能堪称一流，但结果没有销出几个这种产品。这家公司开发该新产品失败的原因是（）A 未能让广大消费者了解该产品的优点B 只注重产品性能，而忽视消费者的价格承受力C 人们不需要部捕鼠D 产品结构和功能仍未尽善尽美” 相关考题
考题
单选题下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是（）A
企业文化必须以现有企业战略为基础B
企业文化为企业战略提供成功的动力C
企业文化是企业战略实施的关键D
企业文化应适应和协调企业战略
考题
多选题在跨国合作中，人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属文化冲突之列？（）A交往双方由于经济利益要求不同而产生的矛盾。B交往双方因价值观念与信念的不同而引起的冲突。C交往双方因语言、生活工作习惯不同而导致的误解与冲突。D交往双方因宗教信仰不同而引起的冲突。E交往双方因沟通习惯不同而引起的矛盾。
考题
单选题在领导生命周期理论中，当出现低工作，低关系时，下属处于高度成就，不仅具备独立工作能力，而且也愿意主动完成任务并承担责任，宜采用（）型领导方式。A
关系B
指示C
授权型D
参与型
考题
单选题在企业战略领导班子的组建中，要求各成员相互结合所产生的合力和整体功能，应大大超过各领导成员能量简单相加的总和。这一组建原则是（）A
选择主要领导原则B
精干、高效原则C
老中青相结合原则D
优化组合原则
考题
单选题企业资金紧张，短期内无法缓解，暂时拿不出资金对员工进行培训。在这种情况下，为实现企业的长远发展，最适宜选择的人力资源开发战略是（）A
引进人才开发战略B
借用人才战略C
招聘人才战略D
鼓励自学成才战略
考题
多选题提高领导效率的途径有（）A改变领导环境B改变领导方式C提高员工素质D提高员工福利E改良公司设备
热门标签
最新试卷