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问答题
行政机关及其工作人员违反规定，对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息，隐瞒、谎报、缓报，或者授意他人隐瞒、谎报、缓报，造成严重后果的，怎么处理？
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考题
县级以上地方人民政府及其卫生行政主管部门未依照本条例的规定履行报告职责,对突发事件隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报的,对政府主要领导人及其卫生行政主管部门主要负责人,依法给予:( )
A.开除公职B.降级或者撤职C.通报批评D.警告处分
考题
县级以上地方人民政府及其卫生行政主管部门未依照规定履行报告职责,对突发事件隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报,造成传染病传播、流行或者对社会公众健康造成其他严重危害后果的,依法给予()处分。
A.降级B.撤职C.开除
考题
《突发公共卫生事件应急条例》规定，县级以上地方人民政府及其卫生行政主管部门未履行报告职责，对突发事件隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报的应给予的行政处分是：A、对政府主要领导人及其卫生行政部门主要负责人，依法给予降级或者撤职
B、造成严重后果的依法给予开除
C、追究其刑事责任
D、可以免予处分
考题
单位和个人对危机事件的处理方式，以下哪项不正确( )A.不得隐瞒、缓报、漏报或谎报
B.对报告事项调查核实，确证
C.采取大事化小，小事化了的处理态度
D.不得授意他人隐瞒、缓报、漏报或谎报
考题
依据《突发公共卫生事件应急条例》县级以上地方人民政府及其卫生行政主管部门，未依照条例的规定履行报告职责，对突发事件隐瞒，缓报，谎报或者授意他人隐瞒，缓报，谎报的，对主要责任人依法予以降级或者撤职行政处分。
考题
单位和个人对危机事件的处理方式，以下哪项不正确（）。A、不得隐瞒、缓报、漏报或谎报B、对报告事项调查核实，确证C、采取大事化小，小事化了的处理态度D、不得授意他人隐瞒、缓报、漏报或谎报
考题
有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分：（）A、拒不办理上级机关和信访工作机构交办、督办的重要信访事项，或者编报虚假材料欺骗上级机关，造成严重后果的B、拒不执行有关职能机关提出的支持信访请求意见，引发信访突出问题或群体性事件的C、本-地区、单位或部门发生越级集体上访或群体性事件后，未认真落实上级机关的明确处理意见，导致矛盾激化、事态扩大或引发重复越级集体上访，造成较大社会影响的D、不按有关规定落实信访工作机构提出的改进工作、完善政策、给予处分等建议，造成严重后果的E、对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息，隐瞒、谎报、缓报，或者授意他人隐瞒、谎报、缓报，造成严重后果的
考题
判断题依据《突发公共卫生事件应急条例》县级以上地方人民政府及其卫生行政主管部门，未依照条例的规定履行报告职责，对突发事件隐瞒，缓报，谎报或者授意他人隐瞒，缓报，谎报的，对主要责任人依法予以降级或者撤职行政处分。A
对B
错
考题
多选题国家机关工作人员在处理信访事项过程中，有下列哪些行为之一的，由其主管机关依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任？（）A对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息，隐瞒、谎报、缓报，或者授意他人隐瞒、谎报、缓报的；B丢弃、隐匿、伪造、篡改、擅自毁损信访工作材料的；C将信访人的检举、控告材料或者有关情况透露、转送给被检举、控告的人员或者单位的；D对信访人进行刁难、威胁、压制、打击报复，或者非法限制信访人人身自由的。
考题
多选题有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分：（）A拒不办理上级机关和信访工作机构交办、督办的重要信访事项，或者编报虚假材料欺骗上级机关，造成严重后果的B拒不执行有关职能机关提出的支持信访请求意见，引发信访突出问题或群体性事件的C本-地区、单位或部门发生越级集体上访或群体性事件后，未认真落实上级机关的明确处理意见，导致矛盾激化、事态扩大或引发重复越级集体上访，造成较大社会影响的D不按有关规定落实信访工作机构提出的改进工作、完善政策、给予处分等建议，造成严重后果的E对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息，隐瞒、谎报、缓报，或者授意他人隐瞒、谎报、缓报，造成严重后果的
考题
判断题卫生行政部门对突发事件隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报的，对主要负责人给予警告的行政处分。A
对B
错
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