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问答题
(2014.4简34)简述绩效沟通的作用。
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考题
单选题(2014.4单20)年底考核结束后,部门负责人老李约谈下属小蒋,肯定了他一年来在工作中的积极表现,同时也指出了他存在的一些问题。这一行为在绩效考核中被称为 ( )A
绩效计划B
绩效沟通C
绩效反馈D
绩效评估
考题
问答题简述绩效沟通的一般艺术
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