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单选题
物价水平上升,实际工资会:()
A

上升

B

下降

C

不变

D

不确定


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题物价水平上升,实际工资会:()A 上升B 下降C 不变D 不确定” 相关考题
考题 发生通货膨胀和物价上升时() A.名义工资不变,实际工资也不变B.名义工资不变,实际工资上升C.名义工资提高,实际工资同比例提高D.名义工资提高不及物价上升幅度,实际工资下降

考题 预期的通货膨胀率上升会引发()A、总需求增加,物价水平上升B、总需求下降,物价水平上升C、总需求增加D、总需求下降

考题 短期内,预期的通货膨胀率上升会引发()A、总需求增加,也使一般物价水平上升B、总需求减少,也使一般物价水平上升C、总需求增加D、总需求减少

考题 总需求曲线向右下方倾斜是由于( )A.物价水平上升时,投资金减少B. 物价水平上升时,消费会减少C. 物价水平上升时,净出口会减少D.以上都是

考题 名义工资和实际工资的变化情况有()。A、当物价不变时,名义工资提高,实际工资也相应提高B、当物价不变时,名义工资降低,实际工资也相应降低C、当物价上升时,名义工资不变,实际工资也不变D、当物价上升时,名义工资不变,实际工资会下降E、当物价上升时,名义工资提高赶不上物价上升速度,则实际工资会下降

考题 会增加人们预防动机货币需求的是()。 A、估计股票价格会上升B、物价水平普遍上升C、害怕政府会倒台D、货币流通速度加快

考题 关于货币工资和实际工资的说法,正确的是()。A:货币工资水平不变时,实际工资水平可能上升,可能下降 B:实际工资反映了货币工资的实际购买能力 C:物价水平越高,相同的货币工资所代表的实际工资水平越高 D:企业在确定工资水平时,必须了解实际工资水平的高低 E:货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加

考题 下列关于工资水平的描述,正确的是()。A:货币工资所能购买到的商品和服务量称为实际工资 B:在现实中,货币工资水平总是低于实际工资水平 C:物价水平变化越大,货币工资和实际工资之间的差别越大 D:劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的 E:货币工资水平上升不一定能带来劳动力供给增加

考题 关于货币工资和实际工资的说法,正确的是( )。A.货币工资水平不变时,实际工资水平可能上升,可能下降 B.实际工资反映了货币工资的实际购买能力 C.物价水平越高,相同的货币工资所代表的实际工资水平的高低 D.企业在确定工资水平时,必须了解实际工资水平的高低 E.货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加

考题 假设从第1期到第2期,名义工资率从每小时10元上升到每小时15元,预期的物价水平从1上升到3,而真实的物价水平则从4上升到5。据此我们可以判断,在此期间,( )。 A.名义工资下降 B.预期的实际工资率上升 C.真实的实际工资率上升 D.以上均是

考题 成本推动通货膨胀是由于()。A、过量消费引起物价水平上升B、过量投资导致物价水平上升C、货币发行量太多引起物价水平普遍持续上升D、生产成本上升而引起的物价水平普遍持续上升

考题 在货币工资不变时,实际工资与物价水平成同方向变动。

考题 如果劳动供给的增加幅度大于劳动需求的增加幅度,那么,实际工资率会(),就业量会()。A、上升、增加B、上升、减少C、下降、增加D、下降、减少

考题 物价水平上升,实际工资会:()A、上升B、下降C、不变D、不确定

考题 根据粘性工资理论,物价水平的上升在短期内会增加就业。

考题 劳动需求增加会导致实际工资率(),就业量()。A、上升、增加B、上升、减少C、下降、增加D、下降、减少

考题 假设货币工资率为5美元/小时,价格水平为100。如果货币工资率上升到10美元/小时,同时价格水平上升为200,那么,()。A、实际工资率上升为原来的两倍B、实际工资率上升,但不是原来的两倍C、实际工资率不变D、实际工资率下降

考题 物价水平上升可能导致实际工资减少,就业减少。

考题 假定劳动供给函数Ns=70+5W,劳动需求函数Nd=175-12.5(W/P),短期供给函数Y=14N-0.04N2,劳动者预期物价水平P=1将持续下去。如果经济开始时位于1000的充分就业收入水平,物价水平P=1,名义工资和实际工资都是6元,就业量是100。当工人要求增加10%的名义工资(因为价格上升了10%),使得总供给曲线左移,总收入下降,物价水平上升到1.15时,就业量、名义工资、实际工资有何变化?

考题 单选题短期内,预期的通货膨胀率上升会引发()。A 总需求增加,也使一般物价水平上升B 总需求减少,也使一般物价水平上升C 总需求增加D 总需求减少

考题 单选题假设货币工资率为5美元/小时,价格水平为100。如果货币工资率上升到10美元/小时,同时价格水平上升为200,那么,()。A 实际工资率上升为原来的两倍B 实际工资率上升,但不是原来的两倍C 实际工资率不变D 实际工资率下降

考题 单选题根据粘性工资理论,如果实际物价水平高于预期的物价水平,则()A 实际工资率小于均衡的实际工资率,就业减少B 实际工资率高于均衡的实际工资率,就业减少C 实际工资率小于均衡的实际工资率,就业增加D 实际工资率高于均衡的实际工资率,就业增加

考题 问答题假定劳动供给函数Ns=70+5W,劳动需求函数Nd=175-12.5(W/P),短期供给函数Y=14N-0.04N2,劳动者预期物价水平P=1将持续下去。如果经济开始时位于1000的充分就业收入水平,物价水平P=1,名义工资和实际工资都是6元,就业量是100。当工人要求增加10%的名义工资(因为价格上升了10%),使得总供给曲线左移,总收入下降,物价水平上升到1.15时,就业量、名义工资、实际工资有何变化?

考题 单选题劳动需求增加会导致实际工资率(),就业量()。A 上升、增加B 上升、减少C 下降、增加D 下降、减少

考题 单选题如果劳动供给的增加幅度大于劳动需求的增加幅度,那么,实际工资率会(),就业量会()。A 上升、增加B 上升、减少C 下降、增加D 下降、减少

考题 判断题物价水平上升可能导致实际工资减少,就业减少。A 对B 错

考题 单选题成本推动通货膨胀是由于()。A 过量消费引起物价水平上升B 过量投资导致物价水平上升C 货币发行量太多引起物价水平普遍持续上升D 生产成本上升而引起的物价水平普遍持续上升