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单选题
美国学者弗雷德・卢森斯和他的合作者通过研究发现，成功的管理者（用在组织中晋升的速度作为标志）在对各种活动的强调重点上，（）对成功的管理者贡献最大。
A

人格魅力

B

信息沟通

C

社交联络

D

实干业绩

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