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问答题
李某2013年2月取得工资、薪金6000元,如何采用超额累进税率计算个人所得税?(应纳税所得额不超过1500元的税率3%;超过1500元不超过4500元的税率10%,速算扣除数为105元。个人所得税工资、薪金所得,生计费扣除为每月3500元)

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考题 10.根据个人所得税法的规定,工资、薪金所得采用的税率形式是()A.超额累进税率B.全额累进税率C.超率累进税率D.超倍累进税率

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考题 李某2019年取得工资、劳务报酬等综合所得的应纳税所得额120000元(已扣除税法规定的基本扣除、专项扣除、专项附加扣除和其他扣除),采用超额累进税率计算个人所得税为多少?(应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%;超过36000元不超过144000元的,税率为10%,速算扣除数为2520元)

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考题 计算题:李某2013年2月取得收入5800元,若规定的免征额为2000元,适用超额累进税率,具体为:应纳税所得额2000元以下的,适用税率为5%;应纳税所得额2000─5000元的部分,适用税率为10%;应纳税所得额5000─10000元的部分,适用税率为15%。计算李某此项收入的应纳税额。

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考题 判断题个人取得工资、薪金收入的个人所得税的计算采用超额累进税率。A 对B 错

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考题 多选题根据个人所得税法律制度的规定,下列说法正确的有()。A工资薪金所得税使用15%~35%的超额累进税率B稿酬所得适用3%~35%的超额累进税率C工资薪金所得适用3%~45%的超额累进税率D承包经营,承租经营所得适用5%~35%的超额累进税率

考题 问答题按我们现行的“个人所得税法”的规定,个人取得的工资、薪金所得,适用比例税率计算应纳税额;个人取得的劳务报酬所得,适用超额累进税率来计算应纳税额。

考题 单选题个人所得税工资、薪金采用()税率形式。A 超率累进税率B 超额累进税率C 定额税率D 比例税率