网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）。
A
一年以上
B
五年以上
C
一至五年之间
D
五至八年之间
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）。A 一年以上B 五年以上C 一至五年之间D 五至八年之间” 相关考题
考题
单选题某项目实行增值税后，某月计价金额1000万元，该月销项税为（）。A
1000/（1+3%）*3%=29.12万元B
1000*11%=110万元C
1000*3%=30万元D
1000/（1+11%）*11%=99.09万元
考题
多选题下列关于IP地址的描述正确的是（）。A由32位二进制数组成B每八位为一组，用小数点“，”分隔C每四位为一组，用小数点“. ”分隔D每组用相应的十进制数（0～255之间的正整数）表示
考题
问答题某机电安装公司通过竞标承担了某工厂的设备、管道安装工程。为兑现投标承诺，该公司通过质量策划，编制了施工组织设计和相应的施工方案，并建立了现场质量保证体系，制定了检验试验卡，要求严格执行三检制。工程进入后期，为赶工期，采用加班加点办法加快管道施工进度，由此也造成了质量与进度的矛盾。质量检查员在管排施工质量检查时发现，DN89不锈钢管焊接变形过大，整条管道形成一折线状，拆除重新组对焊接；且管道与空压机法兰连接，没有采用无应力配管，承受设计以外的附加载荷，不得不拆除重新组对，造成直接经济损失8600元。
管道焊接过程中的质量检验包括哪些方面？
考题
多选题托收承付承付货款分为（）。A验密付款B验单付款C验货付款D验印付款
热门标签
最新试卷