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单选题
有一套房屋登记在甲名下，乙认为自己是共有人，申请办理了异议登记。后来乙无确切证据，对此事置之不理。下列说法正确是（）。
A
异议登记后，乙成为房屋的共有人
B
异议登记后，甲出售房屋未经乙同意，不得办理过户登记
C
若甲因异议登记受到损害，有权要求登记机关赔偿损失
D
异议登记有效期只有15天
参考答案
参考解析
解析：
本题考核异议登记。选项A错误，异议登记是申请人对登记记载的事项有意见，并不是办理了异议登记就直接成为共有人。选项B错误，异议登记不阻止物权变动。选项C错误，只能向申请人请求损害赔偿。
更多 “单选题有一套房屋登记在甲名下，乙认为自己是共有人，申请办理了异议登记。后来乙无确切证据，对此事置之不理。下列说法正确是（）。A 异议登记后，乙成为房屋的共有人B 异议登记后，甲出售房屋未经乙同意，不得办理过户登记C 若甲因异议登记受到损害，有权要求登记机关赔偿损失D 异议登记有效期只有15天” 相关考题
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公司对商品柜组：柜组工资=柜组销售额工资十柜组利润工资一公司对柜组其他指标考核扣罚额，其中，柜组销售额工资=柜组实际完成销售额×提取比例；经营大件商品柜组销售额工资占全部销售额工资的70%.经营一般商品的柜组的销售额工资占全部销售额工资的50%。柜组利润工资=柜组实际完成经营利润额×提取比例；经营大件商品柜组利润工资占全部利润工资的30%.经营一般商品的柜组的利润工资占全部利润工资的50%。柜组完成经营利润指标的，可提取全部利润工资，完不成的，每差1%减人均工资的1%；超额完成的，超10%以下的每超1%增1%的人均工资，超额完成10%以上的每超1%增1.5%的人均工资。柜组对营业员：营业员工资=营业员销售额工资十营业员利润工资一柜组对营业员其他指标考核扣罚额，其中，营业员销售额工资=个人实际完成销售额×提取比例；营业员必须完成当月销售指标的70%.如连续两次完不成，则拿该公司所在市规定的最低工资。
请你在认真读完该案例后，对下列问题做出选择：
该百货公司的工资制度具有如下特点（）。A
不能调动员工特别是优秀员工的劳动积极性B
能防止工资成本过分膨胀C
员工收入有保证且较稳定D
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