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多选题
企业人事行政管理的基本内容包括（）。
A
人力资源计划
B
人才招聘
C
人才任用、晋升
D
劳动工资、劳动福利与保障管理
E
入党提干
参考答案
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解析：
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考题
单选题一个项目由几个团队组成，小组A在过去曾多次在最后期限前没有完成任务，这导致小组B好几次不得不对关键路径赶工。作为B组项目领导，你应该（）A
单独会见项目经理B
会见小组A的领导C
会见发起人D
会见项目经理和小组A的领导
考题
单选题某电冰箱生产工厂，每日单班生产，每班生产量是1000台，可用时间为12小时。工厂生产过程中有10分钟的班前会、30分钟的吃饭时间、30分钟的换模具时间和60分钟的非计划设备故障，同时知道工厂的实际生产节拍是30s，理论节拍是18s，工程合格率为90%，请问这个工厂的设备综合效率OEE是（）A
93.2%B
39.7%C
55.6%D
29.75%
考题
单选题下列符合Material说法正确的：（）。A
立足于研究IE的作业标准。B
能够保证预防的设备标准。C
能够保障同一作业的重复性的工程管理、技术、作业标准、检查标准。D
能够保障最小偏差的材料标准。
考题
单选题对信用条件“2/10，n/30”，解释正确的是（）A
折扣期限10天，现金折扣2%，信用期限20天B
折扣期限10天，现金折扣2%，信用期限30天C
折扣期限10天，现金折扣2%0，信用期限20天D
折扣期限10天，现金折扣2%0，信用期限30天
考题
问答题最近，人力资源部的招聘经理与销售部经理在工作上有了一些分歧，双方都觉得有些不愉快。原来，销售部因为业务关系需要增加一名编制外的人员，销售部经理给人力资源部招聘经理打电话告知招聘原因及人员到岗的时间。招聘经理在接到电话后因为着急处理手头更加紧急的工作就把这件事搁置一边了。两天后销售部经理询问招聘进展情况，发现人力资源部还没有启动该项目，大为生气。而招聘经理也觉得自己工作也挺多的，不可能就因为一个电话而放下手头的工作。请你分析一下双方的工作方式存在哪些问题？在招聘工作中他们应该如何分工？
考题
单选题下列可燃气体中，比空气重的是（）。A
焦炉煤气B
天然气C
气态液化石油气D
乙炔
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