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多选题
商业银行薪酬机制一般坚持的原则是（）。
A
薪酬机制与公司治理要求相统一
B
薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
C
短期激励与长期激励相协调
D
薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
E
基本薪酬的档次分类及晋级办法
参考答案
参考解析
解析：
E选项属于薪酬管理制度。
更多 “多选题商业银行薪酬机制一般坚持的原则是（）。A薪酬机制与公司治理要求相统一B薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C短期激励与长期激励相协调D薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应E基本薪酬的档次分类及晋级办法” 相关考题
考题
多选题下列关于商业银行内部控制的表述，正确的有（ ）。A内部控制的监督、评价部门应当有直接向董事会、监事会和高级管理层报告的渠道B内部控制应当以实现银行盈利最大化为出发点C任何人不得拥有不受内部控制的权力D内部控制应当突出重点，不必渗透到商业银行的各项业务过程和各个操作环节E商业银行的经营管理，尤其是设立新的机构或开办新的业务，均应体现“内控优先”的要求
考题
单选题在评估战略风险时，应当首先由银行内部（）负责审核一些技术性较强的假设条件，然后由（）门对各种战略风险的影响效果和发生的可能性作出评估。A
高管、战略规划部B
具有丰富经验的专家、战略规划部C
具有丰富经验的专家、高管D
风险管理部、战略规划部
考题
单选题通货紧缩表现为物价持续、普遍、明显的下降，下面关于通货紧缩表述正确的是（）。A
通货紧缩是对经济增长有利的经济现象B
通货紧缩是货币价值稳定，经济发展良好的表现C
通货紧缩是货币供求失衡的表现之一D
通货紧缩是物价稳定的表现
考题
单选题下列关于营运资本投资的说法，错误的是（）。A
产生于季节性资产数量超过季节性负债时B
产生于季节性负债数量超过季节性资产时C
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考题
单选题资产分类监管标准的优点是（ ），缺点是（ ）。A
不直接面向风险管理;可操作性相对较弱B
直接面向风险管理;可操作性相对较弱C
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直接面向风险管理;可操作性相对较强
考题
单选题按照中国银行业监督管理委员会《贷款风险分类指引》规定，（ ）三类贷款称为不良贷款。A
关注类、次级类和可疑类B
次级类、可疑类和损失类C
正常类、关注类和损失类D
关注类、可疑类和损失类
考题
多选题金融市场的功能包括（）。A货币资金融通功能B优化资源配置功能C风险分散与风险管理功能D经济调节功能E交易及定价功能
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