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单选题
某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是（ ）。
A
张某在该企业连续工作满8年
B
王某到该企业工作2年,并被董事会任命为总经理
C
赵某在该企业累计工作了12年,但中间曾离开过企业
D
李某与该企业已经连续订立2次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是（ ）。A 张某在该企业连续工作满8年B 王某到该企业工作2年,并被董事会任命为总经理C 赵某在该企业累计工作了12年,但中间曾离开过企业D 李某与该企业已经连续订立2次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作” 相关考题
考题
关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项中，符合法律规定的有( )。A．赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同B．王某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同C．李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D．杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
考题
下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（ ）。A：在公司连续工作满8年的张某
B：到公司工作9年，并被董事会任命为总经理的王某
C：在公司累计工作了13年，但期间曾离开过公司的赵某
D：与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同的李某
考题
关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项中不符合法律规定的是()。A.李某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
B.刘某到某公司应聘，提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同
C.王某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有11年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业与自己订立无固定期限劳动合同
D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，赵某要求与公司签订无固定期限劳动合同
考题
张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是（）A.张某
B.李某
C.王某
D.赵某
考题
下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（）。A、在公司连续工作满八年的张某
B、到公司工作两年，并被董事会任命为总经理的王某
C、在公司累计工作了十年，但期间曾离开过公司的王某
D、在公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某
考题
张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是（）。A、张某
B、李某
C、王某
D、赵某
考题
关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项中不符合法律规定的是（ ）。
A.李某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
B.刘某到某公司应聘，提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同
C.王某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有11年，在该企业改制童新 订立劳动合同时，主张企业与自己订立无固定期限劳动合同
D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，赵某要 求与公司签订无固定期限劳动合同
考题
关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的：A.赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B.王某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C.李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
考题
张某在甲施工单位公司连续工作满八年；李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作两年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了十二年，但期间曾离开过公司，则应签订无固定期限合同的是（ ）。
A、张某
B、李某
C、王某
D、赵某
考题
（2019年） 某施工企业的下列工作人员中，有权要求公司签订无固定期限合同的是（ ）。A.张某在该企业连续工作满 8 年
B.李某与该企业已经连续订立 2 次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作
C.王某到该企业工作 2 年，并被董事会任命为总经理
D.赵某在该企业累计工作了 12 年，但中间曾离开过企业
考题
张某在甲施工单位连续工作满八年；李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作两年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了十二年，但期间曾离开过丁公司，则应签订无固定期限合同的是（）。A.张某
B.李某
C.王某
D.赵某
考题
下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（）。A．在公司连续工作满 8年的张某
B．到公司工作 2年，并被董事会任命为总经理的王某
C．在公司累计工作了 10年，但期间曾离开过公司的赵某
D．与公司已经连续订立了两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某
考题
张某在甲施工单位连续工作满8年；李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是()。A.张某
B.李某
C.王某
D.赵某
考题
下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（）。
A.在公司连续工作满 8年的张某
B.到公司工作 2年，并被董事会任命为总经理的王某
C.在公司累计工作了 10年，但期间曾经离开过的赵某
D.与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某
考题
下列某建筑公司的工作人员中,有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是()。A.在公司连续工作满8年的张某
B.到公司工作2年,并被董事会任命为总经理的王某
C.在公司累计工作了10年,但期间曾离开过公司的王某
D.在公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原工作的李某
考题
下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（ ）。( 2015真题 )
A.在公司连续工作满8年的张某
B.到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某
C.在公司累计工作了10年，但期间曾离开过公司的赵某
D.与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某
考题
张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是（ ）。A.张某
B.李某
C.王某
D.赵某
考题
关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项不符合法律规定的是（）A、刘某到某公司应聘，提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同B、张某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同C、王某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D、赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
考题
关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（）A、张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同B、王某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同C、李某在某国内企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D、赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同E、公司有权决定是否签订无固定期限劳动合同
考题
单选题下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（ ）。*A
在公司连续工作满8年的张某B
到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某C
在公司累计工作了10年，但期间曾离开过公司的赵某D
与公司已经连续订立了两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某
考题
单选题张某在甲公司连续工作满8年；李某与乙公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，没有产生用人单位可以单方解除劳动合同的情形；王某在丙公司初次实行劳动合同制时已在该公司工作了10年；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。上述情形中应签订无固定期限合同的是（）。A
张某B
李某C
王某D
赵某
考题
单选题关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项中不符合法律规定的是：A
李某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同B
刘某到某公司应聘，提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同C
王某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有11年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业与自己订立无固定期限劳动合同D
赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，赵某要求与公司签订无固定期限劳动合同
考题
单选题张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任主为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定专限劳动合同的是（）。A
张某B
李某C
王某D
赵某
考题
单选题张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是（）。A
张某B
李某C
王某D
赵某
考题
单选题关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项不符合法律规定的是（）A
刘某到某公司应聘，提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同B
张某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同C
王某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D
赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
考题
单选题下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的 是（）。A
在公司连续工作满8年的张某B
到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某C
在公司累计工作了10年，但期间曾离开过公司的王某D
在公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原工作的李某
考题
多选题关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（）。A张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同B王某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同C李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
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