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单选题
（）不是配送中心配置的搬运设备。
A
叉车
B
连续输送机
C
托盘
D
垂直升降机
参考答案
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解析：
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考题
多选题确定职业价值观应处理好的关系包括（）A处理好职业价值观与金钱的关系B处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系C处理好职业价值观中个人与社会的关系D处理好职业价值观的排序与取舍的问题E处理好淡泊与追逐名利的关系
考题
单选题农用地是指直接用于农用生产的土地，耕地是指种植农作物的土地，下列分类中不属于农用地的是（）。A
农田水利用地和养殖水面B
园地、林地、牧草地C
灌溉水田、菜地、农村宅基地D
新开发复垦整理地
考题
单选题组织中的个体接收到的信息数量远远超过其所能吸收、处理的能力。这是网络沟通存在的什么问题？（）A
沟通信息呈超负荷状态B
口头沟通受到极大的限制C
纵向沟通弱化，横向沟通扩张D
给与信息多，交流信息少
考题
单选题环宇公司原来是一家从事产品加工的小企业，公司建立之初，江总和员工不分彼此，也没有明确的分工，一个人顶几个人用，大家齐心协力，干劲十足，经过多年的艰苦创业和努力经营，目前已经发展成为员工近千的当地一家大型制造企业，有了比较稳定的顾客，生存已不再是问题，公司走上了比较稳定的发展道路。
然而，随着公司业务的发展，特别是经营规模不断扩大以后，江总在管理中不时感到不如以前得心应手了。首先，让他感到头疼的是那几位与自己一起创业的“元老”，他们自恃劳苦功高，对后来加入公司的员工，不管其职位高低，一律不看在眼里。这些“元老”们工作散漫，不听从主管人员的安排。这种散漫的作风很快在内部蔓延开来，对新来者产生了不良的示范作用，新来者也开始变得散漫起来，员工之间不断出现矛盾和冲突，公司里再也感受不到创业初期的那种工作激情了。其次，江总感觉到公司内部的沟通经常不顺畅，大家谁也不愿意承担责任，一遇到事情就来向他汇报，但也仅仅是遇事汇报而已，很少有解决问题的建议和方法，结果导致许多环节只要江总不亲自去推动，似乎就要“停摆”。另外，江总还感到公司内部质量意识开始淡薄，对产品质量的要求大不如以前，客户的抱怨也逐渐增多，江总对此感到非常焦急。
在江总领导的团队中，存在着不健康的团队气氛，下面情况不太可能发生在这一气氛下的是（）。A
对其他员工的不尊重B
成员分享感觉和观点C
成员工作散漫，参与不够D
成员之间冲突很多
考题
单选题通配符检索，即“截词检索”，指在检索词中使用通配符的一种检索方式，可用于提高检索效率。CBM支持两种通配符检索，分别为单字通配符和任意通配符，其中单字通配符的符号是（）。A
%B
-C
$D
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考题
单选题形成“中心城一新城（含县城，下同）一中心镇一集镇”组成的多层次的城镇体系“由沿海发果轴，护宁，沪杭发展轴和市域各级城镇等组成的（）空间布局结构。A
“单核、单轴”B
“单核、多轴”C
“多核、单轴”D
“多核、多轴”
考题
单选题零散型产业中"提高产品差异化程度"主要手段表现为：（）。A
提高产品或服务本身差异化程度B
增加产品附加价值C
连锁经营或特许经营D
技术创新以创造规模经济
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