单选题

内审部门开始对一个自动工资系统进行审计。审计人员已受过审计软件包如何使用的培训，而且对该工资系统所用的数据库有不少了解，但没有编程经验。公司每个部门的员工都使用时间卡片来报告自己的工作时间，然后每周由部门中指定的人员输入自动工资系统中。工资小时的交易文件作为工资输入数据的主要来源，保存在系统中。在部门经理审核了总小时数之后，相关信息就向在线工资系统开放。工资数据随后得到处理，工资条被打印出来并分发给相应的员工。所有工资都是直接存入账户的。为了确保员工工资信息的保密性，公司没有编制计算并比较各部门工资费用的详细报告。管理人员想要知道工资程序是否可靠。设定审计人员拥有一定的技术水平，那么以下（）方法最有可能用于测试工资计算过程的准确性。

A 平行模拟法

B 整合测试设施法

C 标记与追踪法

D 映像法与程序分析

解析： A使用审计软件来实施平行模拟是一个可以接受的审计应用。选项B不正确，整合测试设施法的使用通常要求在系统正式投入使用之前事先制定计划。事后再安装整合测试设施可能非常昂贵，需要花费很多时间。选项C不正确，标记与追踪法比平行模拟法的应用更为困难。选项D不正确，映像法与程序分析法要求很强的编程背景，而这不是该审计小组所拥有的。