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多选题
下列审计证据中,属于外部书面证据的有( )
A
注册会计师编制的有关计算表
B
被审计单位的律师回函
C
产品出库凭单
D
售货发票
E
领料汇总表
参考答案
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解析:
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考题
单选题在生产过程中的各个阶段,在相同的时间间隔内,企业应生产大致相同数量或递增数量的产品,避免出现前松后紧等现象,这体现了企业生产过程组织的( )原则。A
连续性B
节奏性C
刚性D
柔性
考题
多选题下列有关员工招聘程序的说法正确的有()A招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件B员工招聘中必须制定招聘决策C招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘D招聘方法的选择应与招聘渠道相适应E如果企业选择内部招聘渠道,可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
考题
单选题按实体的集约程度划分,企业类型为()。A
国有企业、集体所有制企业、股份制企业、民营企业B
单个业主制企业、合伙制企业、公司制企业C
单一企业、多元企业、经济联合体、企业集团D
劳动密集型、资金密集型、知识密集型
考题
单选题在质量管理过程中,影响过程质量的因素,即SMIE是指()。A
人(Man)、机器(MachinE.、原料(Material)、方法(methoD.、管理(Management)和环境(Environment)B
人(Man)、机器(MachinE.、原料(Material)、管理(Management)、测量(Measurement)和环境(Environment)C
人(Man)、机器(MachinE.、管理(Management)、方法(methoD.、测量(Measurement)和环境(Environment)D
人(Man)、机器(MachinE.、原料(Material)、方法(methoD.、测量(Measurement)和环境(Environment)
考题
单选题下列关于工序能力分析法的说法错误的是( )。A
工序能力即满足产品质量要求的能力B
工序能力和产品质量的实际波动成正比C
工序能力是指过程处于受控或稳定状态下的实际加工能力D
影响过程质量的因素主要包括人、机器、原料、方法、测量和环境
考题
单选题工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能,为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。下列关于工作分析的说法错误的是( )。A
工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员B
工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据C
工作分析的内容是职位说明书D
工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
考题
单选题企业管理者将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面在空间和时间的联系上,在劳动分工与协作上,在上下左右的相互联系中,统一起来形成一个有机的整体,这体现了企业管理的( )。A
计划职能B
组织职能C
控制职能D
协调职能
考题
单选题按规定的试验方法对产品的样品进行试验,以证明样品符合标准或技术规范要求的活动,是( )。A
批量检验B
型式试验C
市场抽样检验D
供方抽样检验
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