网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
多选题
专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中,以下属于劳动者权益保护的内容的有()
A
对新员工的试用期是否符合法律规定
B
是否有带薪年休假规定并执行
C
扣罚或少发员工的工资、绩效、奖金等是否有依据
D
是否有对女工权益特殊保护的规定并执行
E
是否制作员工手册
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “多选题专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中,以下属于劳动者权益保护的内容的有()A对新员工的试用期是否符合法律规定B是否有带薪年休假规定并执行C扣罚或少发员工的工资、绩效、奖金等是否有依据D是否有对女工权益特殊保护的规定并执行E是否制作员工手册” 相关考题
考题
单选题下面那一个是对“用例”的正确解释()A
是测试用例,因此,被用在测试过程中。B
是使用的实例,因此,被用在对问题的解释说明。C
是参与者与系统的一次交互过程,并能完成确定功能。D
是USE-CASE,因此,被用来说明各种使用情况的
考题
单选题下列关于分散配送阐述正确的是:()A
关于决策中心的数量:集中指挥,可能只有一个决策点B
关于决策效果有效度:分销链网络系统的局部最优化C
关于多组织实施难度:多组织下共同决策,较难实现D
信息共享的难度:容易实现信息的集成与共享
考题
多选题下列关于物流服务质量管理的描述中,正确的是()。A以全面质量管理和控制为基础B保证物流服务全过程达到质量标准的管理C以质量保证来维护客户的利益D以客户满意为物流服务质量管理的根本目标E是客户服务部门的专项工作
考题
判断题一个行业的关键成功因素指那些最能影响行业成员能否在市场上繁荣的因素。A
对B
错
热门标签
最新试卷