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单选题
领导班子成员或主管人员擅自将绩效工资挪作他用的，给予（）处分。
A
警告至撤职
B
记过至开除
C
警告至记过
D
记大过至开除
参考答案
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解析：
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考题
单位/部门出现下列( )情形的，领导班子评为“差”。A.班子成员受到行政处分中降级、撤职、留用察看的B.除不可抗拒因素外，未完成年度绩效考核主要指标的C.班子成员受到行政处分中警告、记过、记大过的D.班子成员受到党内处分中警告、严重警告的
考题
按规定，某市政府有擅自改变上级政府专项转移支付资金用途行为的，应当责令改正，对（）和其他相关人员依法给予降级、撤职、开除的处分。A、主管人员B、负有责任的主管人员C、领导D、负有直接责任的主管人员
考题
对于学生未经请假或者请假未经批准擅自离校，学校将依照不同情形给与处罚，下列叙述中不正确的是（）A、擅自离校1-4天的，给予警告处分B、擅自离校5-7天的，给予严重警告处分C、擅自离校8-10天的，给予记过处分D、擅自离校11-14天的，给予开除学籍处分
考题
学生未经请假或请假未经批准擅自离校，下列处分正确的是（）A、擅自离校15天的给予留校察看处分B、擅自离校1-3天，给予警告处分C、擅自离校4-7天，给予严重警告处分D、擅自离校8-10天，给予记过处分
考题
领导班子成员或主管人员对金融规章制度或上级行业务规章制度、规定、通知、批示、批复或决定，未按要求（）、（）和（），造成严重后果的，给予记大过至开除处分。A、传达B、贯彻C、组织实施D、公布
考题
问责标准中对于违规性质严重，视风险及后果，给予处理如下（）。A、给予通报批评或警告处分，并处3000-10000元罚款或扣减1-3个月绩效工资B、给予警告至降级处分，或取消岗位资格、免职、解除劳动合同、限期调离、除名，并处10000-30000元罚款或扣减4-6个月绩效工资C、给予撤职至开除处分或解除劳动合同、限期调离、除名，并处30000-50000元罚款或扣减7-12个月绩效工资D、给予诫勉谈话，或并处500-3000元罚款
考题
单选题受到撤职处分的，应撤销其现任所有行政职务，并降低（）个以上职等，重新确定职务和工资、待遇，处分期内不得担任领导职务。同时按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资。应给予撤职处分而没有职务的，给予降级处分。A
一B
二C
三D
四
考题
多选题领导班子成员或主管人员对金融规章制度或上级行业务规章制度、规定、通知、批示、批复或决定，未按要求（）、（）和（），造成严重后果的，给予记大过至开除处分。A传达B贯彻C组织实施D公布
考题
单选题领导班子成员或主管人员（）或明显低估风险状况，资产质量反映严重不实的，给予警告至撤职处分。A
故意隐瞒B
未能发现C
忽视D
不经调查核实
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