考题
基础设计是新技术开发的最终成果,它是工程设计的依据。()
此题为判断题(对，错)。
考题
商品开发设计时应详细考虑消费者的质量要求、企业技术装备能力、商品标准化要求以及有关法律、法规,对开发设计方案进行科学的可行性分析论证。()
此题为判断题(对，错)。
考题
市场调研是商品开发设计的基础。()
此题为判断题(对，错)。
考题
房地产开发企业应当按照批准的规划、设计建设商品房。商品房销售后，房地产开发企业不得擅自变更规划、设计。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
（）是形成商品质量的前提条件，也是决定商品质量的先导。A原材料B开发设计C生产工艺D质量检验
考题
在企业人力资源开发过程中，人力资源开发（）是设计开发项目、建立评估模型的基础。
考题
新产品设计试制阶段的任务，主要是在开发研究的基础上，设计试制出（）.
考题
（）是商品开发设计的基础。A、市场调研；B、商品信息；C、技术培训
考题
C++是在C语言的基础上开发的程序设计语言。
考题
商品质量形成的第一道工序是（），它给商品质量定型，决定商品的质量指标A、市场调研B、开发设计C、原料提取D、工艺和设备
考题
OMT方法是RumBaugh等人提出的面向对象开发方法。开发工作的基础是对（），然后围绕这些对象使用（）来进行独立于语言的设计。
考题
（）是指以设计和开发方便适用的教育产品为目的的研究。A、基础研究B、应用研究C、现场研究D、开发研究
考题
使设计质量转化为商品的实际质量的关键是（）。A、原材料B、开发设计C、生产工艺D、质量检验
考题
MIS战略集是信息系统开发的基础，由（）等因素组成。A、系统约束B、系统目标C、系统开发战略D、设计原则
考题
培训开发的需求分析是（）。A、确定培训目标、设计培训规划的前提B、进行培训评估的基础C、企业员工培训开发活动的首要环节D、企业员工培训开发的关键环节E、新培训开发项目的重要基础
考题
房地产开发企业应当按照批准的规划.设计建设商品房。商品房销售后，房地产开发企业不得擅自变更规划.设计。（）
考题
（ ）是人力资源开发和管理科学化的基础。A、岗位设计B、薪酬设计C、培训考核D、工作分析
考题
P2阶段属于（）阶段。A、商品企划B、产品定义与项目策划C、开发设计D、开发ET
考题
判断题产品功能分析是产品设计和开发的基础。A
对B
错
考题
判断题设计质量是商品质量形成的前提和基础A
对B
错
考题
单选题使设计质量转化为商品的实际质量的关键是（）。A
原材料B
开发设计C
生产工艺D
质量检验
考题
多选题培训开发的需求分析是（）。A确定培训目标、设计培训规划的前提B进行培训评估的基础C企业员工培训开发活动的首要环节D企业员工培训开发的关键环节E新培训开发项目的重要基础
考题
判断题房地产开发企业应当按照批准的规划、设计建设商品房。商品房销售后，房地产开发企业不得擅自变更规划、设计。（）A
对B
错
考题
填空题在企业人力资源开发过程中，人力资源开发（）是设计开发项目、建立评估模型的基础。